“Başarılı olmak istiyorum.” diyorsunuz, ancak sabahları yataktan kalkmakta zorlanıyorsunuz. “Nasıl başarılı olurum?” sorusunun cevabı genelde başarıya ulaşmış kişilerin hikayelerinden ilham almaktan geçiyor. Bu yazıda Amerikalı başarılı girişimciler‘in sabah ritüellerini okuyarak, siz de sabahları erken kalkmak ve günü yakalamak için gereken ilhamı bulacaksınız.

Başarılı Girişimici 1: Mark Zuckerberg, Facebook’un yaratıcısı ve kurucusu, Servet: 22.3 Milyar Dolar

– Eğer bir önceki gün geç saatlere kadar çalışmadıysa saat 8:00’de kalkıyor.

– Kıyafet seçmekle vakit kaybetmemek için hep aynı gri T-shirt’ü giyiyor.

– Başarı tüyosu: “Asla cool biri olmadım, olmaya da çalışmadım.”

Başarılı Girişimci 2: Arianna Huffington, Huffington Post’un kurucusu, Servet: 23 Milyon Dolar

– Güzellik uykusuna yatıyor ve her sabaha 3o dakikalık bir meditasyon seansından sonra güne başlıyor. Meditasyonun hayatındaki pozitif etkisine öylesine inanıyor ki, çalışanları için de haftalık meditasyon dersleri sunuyor.
– Başarı tüyosu: “Uyuya uyuya başarıya ulaşacaksınız.” – Bu sözü açalım, Arianna Huffington günümüzde tipik bir profesyonelin yeterince uyumadığını düşünüyor. Kendisi günde 8-9 saatlik uykunun en büyük savunucusu.  Uyku hakkındaki TED konuşmasını izlemek için: Arrianna Huffington – Get More Sleep.

Başarılı Girişimci 3: Richard Branson, Virgin Grubu’nun kurucusu, Servet: 3.2 Milyar Dolar

– Richard Branson’ın sabah ritüeli herkesin imkanının olamayacağı cinsten: Her sabah sahibi olduğu adanın etrafında yüzüyor veya hava rüzgarlıysa rüzgar sörfü yapıyor. Sonrasında ise tenis oynayıp, sağlıklı bir kahvaltı yapıyor.
– Sabah erken kalkma tüyosu: “Uyurken perdeleri kapatmıyorum ki, güneşin ışınları gözüme gelsin. Sabahın erken saatlerinde güneşle uyanmayı seviyorum.”

Başarılı Girişimci 4: Tory Burch, Tory Burch markasının kurucusu, Servet: 627 Milyon Dolar

– Sabah 5:45’te kalkıyor. Hemen iş e-maillerini kontrol ediyor. Sonra oğullarını uyandırıyor ve 45 dakikalık bir spor egzersizi uyguluyor.

– Başarı tüyosu: “Eğer hayalleriniz sizi korkutmuyorsa, yeterince büyük düşünmüyorsunuzdur.”

Başarılı Girişimci 5: Jack Dorsey, Twitter’ın kurucusu, Servet: 1.5 Milyar Dolar

– Sabah 5:30’ta uyanıyor. Meditasyon yapıyor. Ve sonrasında 10km koşuyor.

– Başarı tüyosu: “Beklenmeyeni bekleyin. Ve elinizden geldiğince beklenmeyen olun.”

Başarılı Girişimci 6: Indira Nooyi, PepsiCo CEO’su, Servet: 12 Milyon Dolar

– Arianna Huffington, günümüz profesyonelinin olabildiğince uyumasını savunurken, PepsiCo CEO’su Indira Nooyi tam tersini düşünüyor. Nooyi her sabah 4:00’te kalkıp, en geç 7:00’de ofiste oluyor.

– Başarı tüyosu: “Uykunun Tanrı’nın bir lütfu olduğunu söylerler. Eğer gerçekten böyle bir lütuf varsa, ben buna hiç sahip olmadım.”

Bu öneriler sizi planlarınızı hayata geçirmek için daha da motive etti mi? Siz de yorumlarda başarıya ulaşmak için alışkanlık haline getirdiğiniz veya getirmeye çalıştığınız tüyolarınızı paylaşabilirsiniz.

teknoloji haberleri sitesi Mashable, kapsamlı bir infografikte dünyanın en büyük şirketlerini yöneten CEO’ların ortak özellikleri’ni anlattı. Infografikteki bilgileri ve kendi izlenimlerini özellikle “Ben CEO Olmak İstiyorum.” yazısı blogda en çok ilgi gösterilen yazılardan biri olduğu için paylaşmak istedim. Bu yazıda CEO’ların ortak özellikleri bir gün CEO olma hayali ve amacı ile yaşayan tüm okuyucularımız için sunuluyor.

Tüm CEO’ların 3 temel özelliği var:

• CEO’lar ileriyi görebilien ve ileriyi düşünen kişiler olmalı, ve çalışığı kişilere güvenebilmeli.
• Her 5 CEO’dan 4’ü o şirket içerisinden yetişiyor.
• Genel izlenimin aksine CEO’ların sadece %2.4’ünün üniversite diploması yok.

Eğer bir CEO olmak istiyorsanız, şimdiden kendinize şu 3 özelliği edinmelisiniz:

1. Gerçekçi bir optimizm.

2. Hayata dair bir amaç. Kendine şunu sor: Sen bu hayatta hangi alanda, neyi gerçekleştirmek istiyorsun?

3. Kaosun içinde düzeni görebilme: Şirketin büyüdükçe, hareket hacmin arttıkça paniğe kapılmayıp hedefine doğru ilerleyebilecek misin?

Senin kendine rol model olarak aldığın kişiler CEOlar. Peki CEO’larınki kimler? Bir bakalım:

Winston Churchill, İngiltere’nin eski başbakanı

Steve Jobs, Apple kurucusu ve eski CEO’su

Mahatma Gandhi, Hint milliyetçiliğinin öncüsü

Nelson Mandela, eski Güney Afrika cumhurbaşkanı

Jack Welch, General Electric eski CEO’su

CEO’lar farklı tipte liderler.

Büyük şirketlerde ve hayatın diğer alanlarında her seviyede lider görüyoruz. Bu liderleri belirleyen 60 kişilik özelliği var. Ancak CEO’larda öne çıkan 8 lider özelliği var. Bunlar:

• İlerici düşünme
• Hesaplı risk alabilme
• Harekete önem verme
• Optimizm
• İnsanları iyi okuyabilme
• Diğer insanlara güvenebilme
• Beceriler dahilinde diğerlerini kapsayıcılık
• Yapıcı şekilde inatçı

CEO’ların şirket yönetiminde en çok önem verdiği 3 alan:

1. Müşterinin isteklerini anlayabilme ve cevap verebilme

2. İlham verici liderlik

3. Diğer C-seviyesindeki yöneticilerle takım olarak çalışabilme (yani CSO, COO, CFO, CMO, CTO veya CMTO ile birlikte çalışabilme.) (Büyük parantez: Eğer C-seviyesindeki diğer yöneticilerin özelliklerini tanımıyorsanız, Wikipedia’dan bakmanızı öneririz.)

CEO’ların Eğitimi

Genel kanının aksine, CEO’ların sadece %2.4’ünün üniversite diploması yok. Ancak üniversite diplomasız CEO’lar da en ünlüleri. Belki de bu üniversite diplomasız CEO’lar bizi en heyecanlandıran işleri de yapanlardır. Bunlar:

Richard Branson, Virgin Group kurucusu

Michael Dell, Dell bilgisayar şirketinin kurucusu ve CEOsu

Steve Jobs, Apple kurucusu ve eski CEO’su

Mark Zuckerberg, Facebook kurucusu ve CEO’su

Bill Gates, Microsoft kurucusu 

Peki ya diğer CEO’lar eğitimlerini nerede tamamlamış?

Amerika’daki 72 CEO, Harvard, Princeton, Brown, Columbia gibi okulların dahil olduğu Ivy League okullarından mezun olmuş.

70 CEO ise, Amerika’da Big 10 Conference diye adlandırılan, en büyük eyalet üniversitelerinden mezun. Bu okullar arasında, Purdue University, Indiana University, Pennsylvania State University, ve University of Michigan var. Ivy League ve Big 10 okulları, CEO’ların mezun oldukları okullar arasında en büyük yüzdeyi oluşturuyor.

Peki ya üniversite sonrası?

Fortune 500 şirketleri CEO’larından 165’inin MBA’i var.

163’ü sadece üniversiteden lisans derecelerinin almış.

51’inin hukuk diploması var.

37’sinin başka bir alanda Master’ı var.

24’ü ise doktorasını yapmış.

Kimler CEO’luğa yükseliyor?

Amerika’da Fortune 500 şirketlerinden sadece 21’inin kadın CEO’su var. Bu %4.2’lik bir orana tekabül ediyor.

Peki C-seviyesine yükselmek için gereken özellikler nedir?

•  Tutkulu bir meraklılık
• Savaşçı bir kendine güven
• Takım oyunculuğu
• Sade bir düşünce tarzı
• Korkusuzluk

Her 5 CEO’dan 4’ü yetiştikleri şirketten CEO’luğa yükselmiş.

CEO’ların sadece %25’i tüm kariyerleri boyunca CEO oldukları şirkette çalışmış.

CEO’lar ortalama olarak 5 sene CEO olarak şirketlerinde çalışıyorlar.

Peki ne kadar kazanıyorlar?

Amerika’da verilen hisse, benefitler ve emeklilik primleri de dahil olmak üzere, ortalama olarak bir CEO’ya senede 12.3 milyon dolar ödeniyor. Ancak bu ortalamayı bu sene Apple CEO’su Tim Cook‘un maaşı oldukça değiştirdi. Çünkü kendisinin maaşı 2011 senesinde 478 milyon dolar iken, 2012’de 4.2 milyon dolara indi.