Girişimcilik için 50 öneri

Bu alışkanlıklar neler mi? İşte sizlere başarılı bir girişimci olmanız için yapmanız gereken 50 şey:

1- Kitap okuyun. Kurgu veya kurgusal olmasın, okuduğunuz sürece zihninizi genişletiyor ve yeni bakış açıları elde ediyorsunuz.

2- Haberleri takip edin. Sektörünüzde ve dünyada neler olduğunu yakından takip edin. Bilgi paha biçilemezdir.

3- Sektörünüzle ilgili konferanslara katılın. Meslektaşlarınızı tanıyın ve son gelişmeler hakkında kendinizi haberdar tutun.

4- Rakiplerinizi izleyin. Eğer yeni bir ürün çıkarırlarsa ürün hakkında ilk bilgi edinmesi gereken kişi sizsinizdir.

5- Kendiniz için yeni kurallar koyun. Kendinizi oyalamak için harcadığınız zamanlara sınırlamalar koyun veya yeni şeyler yapın ya da deneyin.

6- Yeni teknolojileri öğrenin. Artık teknoloji hemen hemen her şeyi geliştirebilir bu yüzden yeni çıkarılan ürünleri her zaman inceleyin.

7- Kişisel hobiler edinin. Başarılı bir girişimcinin hayatının merkezi tutkusudur. Sizi eğlendiren, keyif verici hobiler edinmeye çalışın.

8- Yabancılarla konuşun. Yeni bir ortak, bir akıl hocası, bir yatırımcı veya bir çalışan… Kiminle tanışabileceğinizi hiçbir zaman bilemezsiniz.

9- Ağınızı profesyonelce genişletin. Aynı şey bilişimciler için de geçerli ama burada sözünü ettiğimiz kendi itibarınızı büyütecek fırsatlar yaratmaktır.

10- Topluma bir şeyler verin. Eğer vaktiniz varsa bir şeyler için gönüllü olun. Yeni insanlarla tanışacaksınızdır ve çevrenizi daha iyi bir hale getireceksinizdir.

11- Çalışanlarınız için ulaşılabilir olun. Her gün sorular, endişeler veya görüşmeler için kendinizi çalışanlarınız için ulaşılabilir yapın.

12- Kararlarınızı azaltın. Küçük kararlarla vaktinizi harcamayın. Büyük olanlara odaklanın.

13- Her şeyi geliştirmek için yollar bulun. Her şeye eleştirel bir gözle bakın ve her zaman gelişim için potansiyel olanı bulmaya odaklanın.

14- Meditasyon yapın. Zihninizi berraklaştırır, stresinizi azaltır ve daha iyi odaklanmanıza yardımcı olur.

15- İyi uyuyun. Her gün yedi- sekiz saatlik bir uyku sizi hem zihnen hem de bedenen daha sağlıklı yapacaktır.

16- Sağlıklı beslenin. Karbonhidratlar, proteinler ve sağlıklı yağlar zihninizi açarak yolunuza devam etmenizi sağlar.

17- Fiziksel egzersiz yapın. Sağlıklı bir beden sağlıklı bir zihin için gereklidir.

18- Zihinsel egzersiz yapın. Eleştirel düşünme, odaklanma ve hafıza yeteneklerinizi geliştirecek oyunlar ve yap-bozlar ile ilgilenin.

19- Her şeyin SWOT analizini yapın. Her şeyin güçlü ve zayıf yanlarını, fırsatlarını ve risklerini belirleyin.

20- Fazladan bir adım atın. Hayatınızdaki en küçük aktiviteleri tamamlasanız bile üzerine biraz daha kendinizden koyun.

21- Uyum sağlayın. Planlarınızda zorluklarla karşılaşmaya ve değişiklikler yapmak zorunda olmaya kendinizi alıştırın.

22- Eğitiminize devam edin. Her gün yeni bir şeyler öğrenmeyi hedef haline getirin.

23- İleriye dönük yatırım yapın. Kendinizi geliştirmek için kendinize biraz zaman ayırın.

24- Yeni şeyler deneyin. Bir sonraki ilham kaynağınızı nereden alacağınızı hiçbir zaman bilemezsiniz.

25- Yavaş başlayın. Ne zaman yeni bir şeye başlayacaksanız yavaş ve emin bir şekilde başlayın. Ne zaman isterseniz daha sonra büyütebilir veya hızlanabilirsiniz.

26- Çok çalışmayı ödüllendirin. Çok çalışan kişilere minnettarlığınızı ve memnuniyetinizi göstermek için vaktinizi ayırın.

27- Olumsuzluklardan arının. Kötü tutum veya olumsuz düşüncelerle karşılaştığınız yerde bu tip şeyleri engelleyin.

28- Çalışanlarınızın stresini azaltın. Stres bulaşıcısıdır bu yüzden iş yerinizde stresi azaltmak için elinizden gelen her şeyi yapın.

29- Yeni tutkular bulun. Tekrar etmek gerekir ki bir girişimci olarak başarıyı elde etmenin en önemli etkeni tutkudur. Her yerde tutkuyla yaklaşabileceğiniz şeyler bulun.

30- Müşterilerinizin bakış açılarına odaklanın. Müşterileriniz işinizin başarılı bir şekilde devam etmesini sağlayan kişilerdir. Onların ihtiyaçlarına öncelik verin.

31- Rakamlara güvenin. Her şeyi objektif bir şekilde değerlendirebilmek için rakamlara her zaman güvenin.

32- Sakin kalın. İşler ne kadar kötü veya berbat bir yola saparsa, sapsın takımınızda en sakin kalması gereken kişi her zaman siz olmalısınız.

33- Dönüt sağlayın. Dürüst bir biçimde insanların performanslarını onlarla paylaşın.

34- Dönütleri dinleyin. Mükemmel olmadığınızı kabullenin ve nasıl daha iyisi olabileceğiniz ile ilgili yorumlara kulak verin.

35- Mütevazı olun. Egonuzun kişiliğinizi ele geçirmesine hiçbir zaman izin vermeyin.

36- Yeni ortaklıklar kurun. Profesyoneller arasında karşılıklı fayda sağlamak için her zaman bir fırsat bulunur.

37- Kendinize akıl hocaları bulun. Sizden daha tecrübeli insanlarla konuşun ve onların söyleyeceklerine kulak verin.

38- İçgüdülerinize güvenin. Bilgi yararlıdır ama sizi belirli bir seviyeye kadar götürebilir. Kesinlikle içgüdülerinizi göz ardı etmeyin.

39- Sabırlı olun. Gün boyunca sabrın önemini hep hatırlayın.

40- Zorlukları kabul edin. Hayatınızın her alanında risk alın ve karşılaşacağınız tüm zorlukları kabul edin.

41- Yeni düzenlerle kendinizi deneyin. Verimliliğinizi maksimize etmek için her zaman yaptığınız işleri yeni ve farklı yollarla yapmaya çalışın.

42- Tutumlu olun. Size ve işinize gerçekten faydası olmadığı sürece hiçbir şey için para ve zaman harcamayın.

43- Zorlu konuşmalar yapın. Söylenmesi gereken şeylerin söylenmesi için korkularınızın ve endişelerinizin sizi engellemesine izin vermeyin.

44- Markanızı yaşayın. Günlük hayatınıza markanızın değerlerini dâhil edin.

45- Kişisel yargılardan kaçının. İnsanlar hata yaptıklarında bunu onların yüzlerine vurmayın. Onların öğrenmesine yardımcı olun.

46- İdeal bir ortam sağlayın. İşyerinizden arabanıza ve yatak odanıza kadar kendinizi sizi rahatlatacak şeyler ile çevreleyin.

47- Kronik dikkat dağıtıcılarınızdan kurtulun. Eğer bir şey sizin işinizi yapmanızı veya bir şeyi başarmanızı engelliyorsa, ondan kurtulun.

48- Yapabildiklerinizi otomatikleştirin. Yapabildiğiniz durumlarda çalışanlarınız ve teknolojinin de yardımıyla her şeyi otomatikleştirmeye çalışın.

49- Mükemmellik fikrini unutun. Hiçbir zaman mükemmel olamayacaksınız bu yüzden bunu denemeyi bile unutun. Bunun yerine her zaman daha iyisi olabilmeye odaklanın.

50- Kendinize zaman ayırın. Zihninizi ferah tutabilmek için her şeyden önce olarak kişisel zamanınıza öncelik tanıyın.

“Başarı diye bir şey yok; sadece hedefe odaklanmış yeterli ya da yetersiz seviyede hazır bulunma vardır” şeklinde bir bakış açısı vardır. Bunu göz önünde bulunduran birey, amacı doğrultusunda düzenli olarak doğru ve tutarlı eylemler gerçekleştirdiğinde istediği sonucu elde etmesi kaçınılmaz hale gelir.

Milyoner olmanın kuralları ve bireyin davranışlarının nasıl olması gerektiği hakkında ilginç ve yararlı bir kitap yazan Kaliforniya şirketinin başkanı Brian Tracy, Amerikan rüyasının bir örneği somutlaştırmıştır. Kendisi milyoner bir ailenin çocuğu olarak dünyaya gelmemiş; sadece yetenek ve sıkı çalışmasının sonucunda bu bugünkü refah seviyesine ulaşmıştır.

Brian Tracy, kendisine başarılı olmada yardımcı olan bütün “sırları” kısa bir şekilde formüllendirerek “Milyonerlerin 21 Başarı Sırrı” adlı kitabını yazmış ve bir bakıma milyonerlerin yaşam kurallarını belirlemiştir. İşte bu sırlar;

1) Kendinize büyük hayaller sunun.

2) Hedefiniz doğrultusunda yönünüzü belirleyin.

3) Tamamen kendiniz için çalışın.

4) Sevdiğiniz aktivitelerle uğraşın.

5) Sürekli olarak kendinizi geliştirin.

6) Çalışkan olun.

7) Kendi kendinizi geliştirin.

8) Yatırım yapın.

9) İşinizde değersiz hiçbir şeyin olmadığını özümseyin.

10) İnsanlara hizmet edin.

11) Dürüst olun.

12) Ana hedefinizi belirleyin ve ona odaklanın.

13) İtibarınıza özen gösterin.

14) İlerlemek için hazırlanın.

15) Kendi disiplininize dikkat edin.

16) Yaratıcı becerilerinizi kullanmaktan korkmayın.

17) Doğru insanlarla bağlantı kurun.

18) Sağlığınıza dikkat edin.

19) Aktif bir kişi haline gelin.

20) Başarısızlık olasılığına izin vermeyin.

21) Israrcı olun.

Artık bir milyoner olmak hakkında tüm kuralları biliyorsunuz. Bu doğrultuda hareket etme zamanı … Ancak ilk başarısızlıkta pes etmek yok. Başarısızlık sizin gelişmeniz için bir itici güç olarak görev yapacak ve sizi daha güçlü hale getirecektir. Zirveye ulaşmanız için kendinize güveninizin tam olması gerekir. Şüpheleriniz varsa eninde sonunda temkinli hale gelir ve istenen sonuçlara ulaşamazsınız.

İş fikri geliştirme

sağlayamadığımız, etki alanımızı daraltamadığımız bu gibi durumlar için geliştirilmiş bir diğer fikir üretim tekniği de “Düşünce Haritası” dır. Konvansiyonel yaklaşımların aksine, müşteri tarafından başlanarak bir odak belirlemeye çalışılır. Başlangıç kabulü ve düşüncelerle uyarılma esastır. Günlerce eğitimini alabileceğimiz ve haftalarca üzerine çalışmalar yapabileceğimiz bir konudur. Bu yüzden bir örnekle açıklamak yerinde olacaktır:

Türlü niteliklerimizin ve yapabileceğimiz farklı işlerin olduğunu; ancak tamamen karışmış ve sonuçsuz kalmış bir durumda bulunduğumuzu varsayalım. Kuracağımız işin sürdürülebilir olması, sonunda maddi ve manevi yönden tatmin sağlamamız sadece ve sadece müşteri tarafından tercih edilmemizle mümkündür. Bu yüzden, ülkemizdeki insanların harcama yapılarını incelemek ile araştırmayı başlatmak doğru olacaktır. 

Birkaç temel istatistik ve çok yerleşik bir inançla, bireylerin harcanabilir bütçelerinin büyük bir kısmını çocukları için kullandığını düşünebiliriz. Demek ki, sürdürülebilir satışlara ulaşmak ve büyük bir pazara hitap etmek için çocuklara yönelik bir ürün/hizmet geliştirmek gerekmektedir. O halde ilk odağımız olarak ÇOCUK temasını kabul edelim. Şimdi de, çocuklar adına yapılan harcamaların hangi ihtiyaçlar ya da hangi ürünler üzerinde yoğunlaştığına bakalım. Gıda, tekstil, kırtasiye, sağlık… TÜİK verilerini demografik ve ekonomik olarak değerlendirelim. Elde edilen güvenilir bilgiler ışığında, bir sektöre yoğunlaşalım(örneğin eğitim). Bir sonraki odağımız ise EĞİTİM olarak belirlenmiş oldu. Hedef kitle olarak çocuklara yönelik eğitim harcamalarını türler bazında düşündüğümüzde ise ulaşım, kırtasiye ve destek eğitim hizmetleri sıralanabilir. Belli yaklaşımlar sonucu KIRTASİYE odağını seçip, bu alana ilişkin sunulabilecek ürün ve hizmetleri ortaya koyalım. Fiziksel bir satış mağazası açarak toptan ya da perakende satış yapmak bir seçenek iken, online bir platform oluşturarak satış yapmak da diğer bir seçenek olarak karşımıza çıkmış olsun. Bu durumda, pazarlama seçeneklerinin çeşitliliği ve ucuzluğu, hedef pazarın büyüklüğü ve ürün sunma maliyetlerinin ucuzluğunu düşünerek; online kırtasiye malzemeleri satışını iş fikri olarak benimseyelim. 

Artık sıra operasyonel araştırmalara gelmiştir. Bu aşamada hangi ürünlerin ne sıklıkta bulundurulacağı, hangi kanallar ile hangi fiyatlardan satılacağını belirlemek ve ilgili destek yapıları kurmak yeterli olacaktır. 

İş fikri üretimi konusunda bir diğer teknik ise “Sorun Çözümü Yaklaşımı” dır. Günlük hayatımızda karşılaştığımız birçok ürün ve hizmet bu yaklaşım ile belirlenmiş ve geliştirilmiştir. En yaygın örnekler arasında leke çıkartıcıları, post-it türevleri, hırsızlık alarmları, şişe tutucuları, buz torbaları vb. bulunmaktadır. Bu felsefeyi kullanarak bir sonuca ulaşmak oldukça kolaydır. Sadece, rutinlerimiz dahil bir günlük programımız gözden geçirmek, ilk aklınıza gelen 10 problemi alt alta sıralamak yeterli olacaktır. Hepimizin “ah keşke, şöyle bir şey olsaydı. Ne kadar rahat ederdim” dediği bir çok nokta vardır. İzninizle ben size yardımcı olayım: (1)Duş alırken kullandığımız şampuanları koyduğumuz askılarda yeterli yer bulunmamasından dolayı, şampuan şişelerinin en az iki kere düşmesi sinir bozucu bir sorundur. Elbet birisi, bu malzemeler için cepli bir ekipman geliştirecek ve hepimizi bu dertten kurtaracaktır. (2)Seyahatlerde kıyafetlerin kırışmadan saklanacağı, kişisel bakım ürünlerinin ilgili gözlerde yer alacağı, dizüstü bilgisayarımızın zarar görmeden ve zarar vermeden bulunabileceği ve en önemlisi takım elbiselerimizi koyacak uygun bir bölmesinin olduğu komplike ve çok amaçlı bir bavul elbet yapılacaktır. (3)Diş macununu ideal bir şekilde bırakan fonksiyonlu tüpler geliştirilecek, (4)üçü bir arada neskafe içmek istediğimizde, makasa gerek kalmadan kahveyi fincana dökebileceğimiz günler gelecektir…

Bazen belirli insan gruplarına üzerine yoğun düşünmeler ve detaylı araştırmalar ile sonuca ulaşabiliriz. Yeni doğanlar, emekleyen çocuklar, ergenler, ilkokul çocukları, erken emekliler, engelliler, yaşlılar vb. Burada da, belirlenmiş grubun çeşitli ihtiyaçları ve beklentilerinden yola çıkılarak iş fikirleri üretmek mümkündür. Bu tekniğe de “İhtiyaçlar Yaklaşımı” denilmektedir. 

Bunların dışında, son zamanlarda en iyi uygulamaların geliştirildiği “Yatay Düşünce Yaklaşımı” da yer almaktadır. Bu teknik kapsamında; meseleleri farklı açılardan ele alır, farklı mecralar ya da kullanım şekilleri belirlemeye çalışırız. En basit şekilde, tanıtım amaçlı tasarlanan ilanların üzerinde bulundukları fiziksel mecraların değişiminden bahsedilebilir. İnsanların yoğun bir şekilde bulunduğu bazı caddeler, meydanlar ve benzeri yerlerde fiziksel reklamlarla çokça karşılaşırız. Evrimine belediyelerin ilk olarak yaptığı(halen bazı bölgelerde mevcut) demir profil ayakları ve ilan yüzeyi bulunan, zamanla paslanan ve ilanların bir çeşit tutkal yardımıyla klasik şekilde fırçalarla yapıştırıldığı formatı ile başlamıştır ilan tahtaları. Artık kim rahatsız olduysa ya da hangi grup farklı bir ihtiyaç hissettiyse, son 10 yıl içinde adına devrim denebilecek bir gelişme yaşanmıştır. Önce taşınabilir modellerinin hayatımıza girdiğini hatırlarız. Ardından aynı alanı daha verimli kullanmamıza imkan veren döner hareketli ilan panoları geliştirilmiş ve bozulmalara, vandalizme karşı camekan içerisinde muhafaza edilmeye başlanmıştır. Zamanla -gelişen teknolojinin de etkisiyle- bu maliyetli profiller ve sürekli matbaa ihtiyacı çıkaran kağıtlı gösterimlere bir son verilmiş, LCD ve LED ekranlarda dijital yazımlar geliştirilmiştir. Bir yandan ilan panolarının yapısı değişirken, bir yandan da mecralarına her geçen gün yenisi eklenmiştir. Taşıtların kaplanması, toplu taşıma istasyonlarının süslenmesi, asansör içleri, pisuar üstleri derken; öyle entegre bir hale gelinmiştir ki: uçağa binerken geçtiğiniz körüğün tabanı bir bankanın logosu ile halı kaplanmış, içeride el çantalarınızı koyduğunuz üst dolapların üzerleri enerji şirketlerinin çıkarmaları ile dolmuş, el tablanızın içecek koyacağınız bölmeleri ise uluslararası bir içecek devinin  ahenkli el yazısı ile bezenmiştir. Hal böyle olunca, yolculuk esnasında dijital ekranlarda size verilen uçuş bilgilerinin arasına erkek giyim ya da mücevher firmalarının reklamlarının girmesine de şaşırmamalısınız. 

Benzer şekilde; klasik yuvarlak cam şişelerden köşeli şişelere geçiş, kadın vücudundaki zeytinyağı şişeleri ve değişik parfüm şişeleri yatay düşünce yaklaşımının birer ürünüdür. 

Burada bahsedilebilecek iş fikri geliştirme tekniklerine dahasını eklemek de mümkündür. 

Ancak önemli olan size uygun ve yapılabilir bir iş fikri belirlerken, doğru bir iş modeli yaklaşımı geliştirmektir. İş modeli, ilgili fikrin kapsamında hangi hedef kitleye ne şekilde ürün/hizmet sunulacağını, üründen öte nasıl fayda ve değer yaratılacağını, hangi temel etkinliklerin uygulanacağını, hangi kaynakların kullanılacağını, kimlerle hangi şartlarda ortaklık kurulacağını, gelirleri ve maliyetleri gösterir bir sistemdir. Bir iş fikrine ilişkin onlarca iş modeli geliştirilebilir. Zira, iş fikrinden öte, doğru bir iş modeli tasarlamak önemlidir…

İş Fikri Geliştirme Teknikleri

İş fikri geliştirme çalışmalarının en yaygın olarak kullanılanı “beyin fırtınası” tekniğidir. Bu çalışma, hangi modeli ya da metodu benimsersek benimseyelim; fikir üretimi sürecinin herhangi bir bölümünde ya da destek niteliğinde yer almalıdır. Ayrıca, uzun vadede bu tekniğin doğru bir uygulayıcısı olmak farklı avantajlar sağlayacaktır. 

1930 yıllardan bu yana kullanılan beyin fırtınası, konuyla ilişkisi olabilecek yapıcı ve düşünür konumdaki bireylerin hiçbir etki ya da baskı altında kalmadan fikir üretmesine dayanmaktadır. En önemli özelliği ise serbest atışa dayalı olmasıdır. Alakalı ya da alakasız, yararlı ya da değil birçok fikir üretimi sağlanmalıdır ki, bir sonraki toplantıda  belli bir sistem içerisinde gruplanabilsin ve sonrası için kullanılabilir hale gelsin. Burada toplantı yöneticisi olarak, potansiyel girişimci konumundaki kişiye büyük bir görev düşmektedir. Sağlıklı bir yönetim gerçekleştirilmez ise, sadece gürültünün hüküm sürdüğü, sonuçsuz bir toplantı da yaşanabilir. Ki hem sektör içinde hem de bireysel çalışmalarımızda bu tür durumlarla çokça karşılaşırız. 

Bize bir başlangıç yolu gösteren bir takım noktalara ulaşıldıktan hemen sonra “ters beyin fırtınası” tekniğini uygulamak yerinde olacaktır. Bu aşamada ise bizi başarıya götürebilecek düşüncelerini üretmenin tam aksine, bizi başarısızlığa uğratabilecek noktaları bulmaya çalışmalıyız. Bu sayede olası hatalar ve eksikler belirlenebilir. Bir tür risk analizi için taban çalışması gerçekleştirilmiş olur. 

Fikir üretimine dayanan bu tekniklerin bir diğeri de “Gordon Yöntemi” dir. Klasik beyin fırtınasından tek farkı ise toplantı katılımcılarının hedefi tam olarak bilmemeleridir. Burada bahsedilmesi gereken iki önemli ayrıntı bulunmaktadır. Birincisi, katılımcıların hedefi ya da amacı tam olarak bilmemeleri durumu ile yaratıcılık konusunda önyargı ve alışkanlıklardan tamamen arınmış bir fikir üretimi olacağıdır ki, konvansiyonel tekniklere göre büyük bir avantaj sağlamaktadır. İkinci ayrıntı ise tam burada önem kazanmaktadır. Katılımcıların önyargısız bir şekilde düşünce geliştirmelerini sağlamak için çok tecrübeli bir toplantı yöneticisi gerekmektedir. Uygulama ve yönetim açısından gayet zor bir toplantıdır.  

Düşünce fırtınalarını sürecin herhangi bir yerinde kullanmak ya da tekrar etmek mümkündür. Bunun dışında klasik diğer bir yöntem ise “Kontrol Listesi” tekniğidir. Beyin fırtınası sonucu elde ettiğimiz odak noktaları, yenilikçilik adına derin bir şekilde ele almaktan(deep dive) ibarettir. Odak noktasındaki ürüne, hizmete, sektöre ya da uygulamaya bazı soruların sorulması ve cevaplarının alınması gerekmektedir. Başka kullanım alanları olabilir mi?, Yerine ne konabilir?, Nerelerde hangi değişiklikleri yapmak mümkün olabilir?, Boyutunu değiştirsek? ve Tersine çevirsek nasıl olur? gibi sorular tüm kontrol listelerinde yer alan bazı klasik sorulardandır. İyi bir kontrol listesi için, doğru yönleri işaret eden çarpıcı sorular hazırlamak gerekmektedir. Bu da girişimcinin sorumluluğundadır. 

Yukarıda bahsedilen teknikler çoğunlukla ilgili yayınlarda karşılaşabileceğimiz, konvansiyonel metotlar olarak kabul edilmektedir. Bir sonraki yazımızda ise yeni nesil iş fikri geliştirme teknikleri üzerinde duracağız. 

İş fikri bulma

1. Yapmaktan En Çok Haz Aldığınız Şeyi Belirleyin

Herhangi bir kariyer danışmanı veya iş koçu da size aynı şeyi söyleyecektir, “Yapmayı sevdiğiniz bir şey bulun.”

Çok klişe ancak gerçek. Yapmaktan keyif aldığınız bir şey bulun. Bu sayede hem kendinizi iyi hissedecek hem de işinizi kolayca büyüteceksiniz.

Hayatta size ne keyif veriyor, neyden haz alıyorsunuz? Neden bunu hayatınızı kazanmak için yapmayasınız?

Tim Ferriss buna “ilham perisi” adını veriyor ki bu da bu olayın biraz masalımsı, hayalimsi olmasını sağlıyor. Ancak işe de yarıyor çünkü tek bir temel prensip üzerine kurulu: “Yapmayı sevdiğiniz bir işi yapın ve hayatınız boyunca bir daha çalışmak zorunda kalmayın” (Konfüçyüs).

İşte bu temel ilkeyi bir iş fikrine nasıl çevirebileceğiniz: sevdiğiniz şeyi nasıl paraya dönüştürebileceğinizi bulun:

• Kaya tırmanışını mı seviyorsunuz? O zaman kaya tırmanışı eğitmeni olmaya ne dersiniz?
• Bir şeyleri dekore etmeyi ve iş akışını maksimize etmeyi mi seviyorsunuz? O halde verimlilik danışmanı olmayı düşünebilirsiniz.
• Uzay yolculuğunu mu seviyorsunuz? O zaman roket inşa etmeyi öğrenin.

Sevdiğiniz şeyi bulun ve bunu bir işe dönüştürün.

 2. En Büyük Hayal Kırıklığınızı Bulun

Durun ve düşünün. Şu anda hayatınızdaki en büyük hayal kırıklığı ne?

Buldunuz mu? Harika.

Peki, şimdi bu sorunun çözümü ne olabilir?

İşte bu sizin iş fikriniz.

Abartmıyorum, sadece işinizi basitleştiriyorum.

Birçok harika iş fikri, bir sorunun çözümü olarak ortaya çıkmıştır. Biri, bir sorun ile karşılaşır, ona bir çözüm bulur ve bu çözümü satar.

Sorununuz ne? Ve çözümünüz ne?

Kilerinizdeki gıdaları yiyen bir fare mi? (Fare kapanı) Kimi zamanlar bulunduğunuz ortam çok mu sıcak oluyor? (Vantilatör) Karanlığı ortadan kaldıracak bir şeye mi ihtiyacınız var? (Teşekkürler, Edison).

Çözümünü üretebileceğiniz sorunlar, sizin en parlak ve karlı iş fikriniz olacaktır.

3. 15 Yıl Sonra Dünyadaki En Büyük Sorunların Neler Olacağı Hakkında Düşünün

Elon Musk ileri görüşlü bir yatırımcıdır. Peki, fikirlerini nasıl üretiyor?

Musk bu konuda şöyle demiştir: “Dünyanın (aynı zamanda insanlığın) geleceğini etkileyebilecek sorunların ne olduğu hakkında düşünüyorum.”

Gelecekteki olası sorunlar hakkında çözüm üretmek için beyin fırtınası yapıyor. Büyük ihtimalle Musk, kısa süreli sorunların kısa süreli çözümleri olduğunun da farkına varmış. Bu yüzden daha büyük sorunlarla yani gelecekteki insanlığın sorunları hakkında kafa yoruyor.

Bu yüzden PayPal’ı kurdu, uzay mekikleri üretiyor, elektrikli araçları geliştirdi, bir denizaltı arabası tasarladı ve San Francisco’dan Los Angeles’e seyahat etmeyi 30 dakikaya düşürecek bir kapsül yolculuğu icat etti.

Bir mekik tasarlamanıza veya kapsüller üretmenize gerek yok ancak önümüzde ne tür problemle karşılaşma ihtimalimiz var? Bunlar ne olabilir? Bunları şimdiden nasıl çözmeye başlayabilirsiniz?

İnsanlar üreteceğiniz bu çözümlere para ödeyecekler. Tamam belki bugün değil ancak eninde sonunda ödeme yapacaklar. Ancak şu an ise, bu sorunlar ve çözümleri hakkında düşünmeniz gerekiyor.

4. Herhangi Bir Şey Yapmaya Başlayın

Herhangi bir şeyi yapmanın en iyi fikre ulaşmak için en iyi ve en hızlı yol olduğunu fark ettim.

İlk denemenizde en iyi fikre sahip olmayı bekleyemezsiniz. Bunun için birkaç kez başarısız olmanız gerekiyor. Deneyebilir ve ikinci kez de başarısız olabilirsiniz ancak eninde sonunda aradığınız fikri bulacaksınız.

Deneyin ve başarısız olun. Herhangi bir fikri benimseyene kadar bunun üzerine gidin.

Bir iş kurmaktan, başarısızlıktan korktuğunuz için kaçınabilirsiniz. Ancak belki de ihtiyacınız olan şey başarısız olmaktır. Belki başarıyı tatmadan önce birkaç kez başarısızlığı tatmanız gerekiyordur.

Bu yüzden daha fazla beklemeyin ve şimdi başlayın. Bir şeyler yapın.

5. Dışarı Çıkın ve Farklı Bir Şey Yapın

Nadia Goodman tarafından yazılan girişimciler için olan bir makalede kendisi bu durumu harika bir şekilde ifade ediyor:

Yeni fikirler yaratıcılık gerektirir ve yenilik ve çeşitlilikle de geliştirilirler. Tatildeyken harika bir fikir bulabilirsiniz veya bir performans sanatı izlerken beklenmedik bir ilham gelebilir.

Dışarı çıkmalı ve size yeni fikirler verecek şeyleri tecrübe etmelisiniz. Eğer gözlerinizi açarsanız yanıtın orada olduğunu göreceksiniz ancak dünyanız size yeni fikirler sağlayacak kadar geniş ve farklı olmalıdır.

Yeni deneyimler, yeni yerler, yeni duygular ve bu gibi şeyler yeni fikirler için ilham kaynağı olurlar. Eğer yeni şeyler deneyimlemezseniz yeni bir fikir de üretemezsiniz.

Yapacak yeni bir şey ya da gidilecek yeni bir yer bulun. Bu daha önce yapmadığınız herhangi bir şey olabilir. Bir festivale katılmak, Aztek kalıntılarını gezmek ya da Kosta Rika’da bungee jumping yapmak gibi.

Yeni bir şeyler yapın ve yeni fikirlerin aklınıza doluştuğuna şahit olun.

 

GİRİŞİMCİ OLMAK İÇİN ÖNERİLER

Doğru karar almak önemlidir, ancak geleceğin Mark Zuckerberg’i olmak isteyen kişilerin, aynı zamanda tutkulu ve azimli kişiler olmaları gerekir. Şimdi size farklı girişimcilerin, girişimcilik dünyasına nasıl girilebileceği ile ilgili tavsiyelerini sunuyoruz:

Girişimci Olmak İçin 1. Tavsiyeler

Girişimci olmak için diplomanızın, paranızın, çok yüksek bir IQ’nuzun ve hatta şahane bir fikrinizin olması gerekmez. Girişimcilerin yaptığı tek şey düzenli olarak kazanç sağlayan bir şey yaratmaktır.

Bir şirketi tasarladığınız bir makine olarak düşünün. İşte McDonalds örneği:

Makinenizin belirli ve değişmez parçaları var. İnsanlar bir şey satıyor ve kazandığı parayı gelecekte daha çok satış yapmak için yatırımda kullanıyor. Geri kalan miktar ise kar olarak nitelendiriliyor.

İşte Google Örneği:

Böyle bir makine tasarlayıp bunu işletebilirseniz gerçekten zengin olursunuz. Bu kolay bir iş değildir. Ancak karşınıza çıkan engellerin birçoğu sizi durduramaz.

Peki ya siz? Genç, fakir ya da vasıfsız mısınız? Öğrenci misin? İşinizden nefret diyor musunuz? Belki biraz isyankarsınız? Harika. Kötü alışkanlıklarınız yoksa ve sırılsıklam terleyene kadar çalışmaya hazırsanız girişimcilik dünyası sizi bekliyor.

Ancak sabit maaşınız varsa, konut kredisi ödüyorsanız, okula giden çocuklarınız varsa işiniz daha da zor. Yine de imkansız değildir, bu durum kısaca kaygan zeminde dans etmeye benzer.

Bir girişimcinin sahip olması gereken en önemli özellik, enerji dolu olması ve kararlılığıdır. İkna edici olmak da faydalı olur ve bu sonradan da öğrenilebilen bir şeydir. Girişimciliğe 21 yaşında içe kapanık bir genç olarak başladım. Sonrasında geçimimi sağlayabilecek için nasıl satış yapıldığını çabucak öğrendim.

Bu kadar girizgah yeter. Paradan bahsedelim biraz da. Fikirlerin önemi hakkında duyduğunuz abartılı lafları unutun öncelikle. Fikirler ucuz şeylerdir. Bir iş fikri tek başına bir bardak sudan daha değersizdir. En azından suyu içebilirsiniz.

Elbette bir fikre ihtiyacınız var. Ancak en başarılı şirketlerin olağanüstü fikirler üzerine kurulmadığını anlamalısınız. Starbucks kahve zinciri. Facebook, MySpace’in birkaç tık üstü. Google, Yahoo’nun birkaç tık üstü.

Orijinal fikirler çok abartılıyor. Yeteri kadar ilgi görmeyen şey ise zamanlamadır. Google, daha iyi bir arama motorunu tam zamanında üretti. Bunu şimdi denemek isteyenlere ise bol şans. Bu nedenle girişimci olarak piyasada yeterince karşılanmayan bir ihtiyacı fark etmeniz gerekir. Orijinal ya da değil, bir sonuca ulaşabilecek ürün ya da hizmet sunmalısınız. Çoğu zaman yeterince verimli çalışmayan halihazırdaki bir fikri geliştirmek, tamamen yeni bir fikir bulmaktan daha kolaydır.

İnsanlar rekabet nedeniyle iş kurmaktan korkar. Ancak rekabet iyi bir şeydir. Yeni bir restoran açmak için en uygun yer, başarılı bir restoranın hemen yanıdır. Zira sizden önce açılan restorant, o bölgeye müşteri çekme zahmetine sizden önce katlanmıştır. Birçok başarılı iş, kendinden önceki işlerin başarısından faydalanır. Bu nedenle birkaç rakibinizin olması, hiç rakibinizin olmamasından genelde daha iyidir. Rakiplerinizden %10 daha iyi olsanız yeter.

Ben şahsen sizin ve arkadaşlarınızın almak için can atacağı şeyler sunarak başlamanızı öneririm. Faaliyet alanınız hakkında daha çok şey bilirsiniz ve müşterileri daha iyi anlarsınız. Yaptığınız işe tutkuyla bağlı olursunuz bu sayede. Şirketinizi “ne” sorusu yerine “niye” sorusu etrafında kurarsanız kendinize ve çevrenize ilham kaynağı olursunuz. Bir sonraki adıma geçmek için bir parça ilhama ihtiyacınız olacak zira.

Şirket kurmak, çocuk sahibi olmak gibidir. Herkes ne yaptığınızı bildiğinizi zanneder, ancak bebekler ve şirketler yanlarında kullanma kılavuzuyla gelmezler. Bazı şeyler düşe kalka öğrenilir.

Muhtemelen daha en başlangıçta çuvallarsınız. Amacınız darphane gibi para basan bir iş, bir sistem kurmaktır, ancak bu sistemin parçaları henüz hazır değildir ya da maliyetleri sizin elinizdeki kaynaklardan daha yüksektir. Belki fikriniz pek doğru değil ve yanlışın nerede olduğunu henüz bilmiyorsunuz. Bunların hepsi normal şeyler.

Şirket kurmanın önemli bir kısmı, insanların size sizden daha önce inanmalarını sağlamaktır.Steve Jobs, Apple’ı kurduğunda parası ve müşterisi yoktu. Ancak sonuç olarak dünyanın en büyük girişimcilerinden biri olarak anılıyor şu an. İlk önce henüz üretilmemiş Apple bilgisayarlarını sipariş etmesi için yerel bir bilgisayar mağazasını ikna etti. Daha sonra bilgisayar parçaları satan bir satıcıyı, ona parça satması için ikna etti. Bunun için yerel bilgisayar mağazasından gelen siparişleri gösterdi güvence olarak. Steve ve arkadaşları garajda ilk bilgisayarlarını ürettiler. Zamanında teslim ettiler siparişlerini. Bundan cüzi bir kar elde ettiler. Yani Apple yoktan var edildi adeta.

Birçok taze girişimci başlangıçta bu tür hamleler yapar. Korkutucu gelebilir, ancak işin doğası böyledir. Bir seferinde sipariş gelmeden önce personelin maaşını kredi kartımdan ödemiştim. İşler rayına girene kadar renk vermezsiniz böyle durumlarda.

Tüm bunlar olurken hem mükemmel bir şirket kurmaya çalışırsınız (idealizm) hem de faturaları ödemeye çalışırsınız (realizm.) İkisinden birinin eksikliği sizin zararınıza olur sonuçta. İdealist/realist ortaklıkların bu kadar yaygın olmasının sebeplerinden biri budur.

Büyümek için aceleci olmayın. Büyük bir şirket olmayı hedefleyin ama. Harcama yapmak ve personel almakla başlayın mesela. Şirketin vizyonunu anlatan havalı metinler yazarak vakit kaybeyin. Küçük bir şirketsiniz ve amaçlarınız var. Bir şeyler üretip satın. İnsan Kaynakları departmanı gibi şeylerin zamanı var, bunlar sonraki adımlar. Şirketinizi tamamen değiştirirseniz şaşırmayın. Kendine has şirketler müşterilerin istediğine göre kendini adapte eder.

Piyasada yeterince tutunun, elde ettiğiniz naçizane başarılarla yeniden yatırım yapın ve bunları birleştirin. Daha sonra şirketinizin öz amacı, esas hedefi ortaya çıkar.

Küçük şirketlerin başaramakta zorlandığı bir adım vardır. Şimdiye dek şirketinizin değişmez tek bir parçası var: Siz. Eğer geçmişte muhasebeciyseniz muhtemelen finans departmanının başında olursunuz. Programcı iseniz, şirketteki en iyi kod yazan kişi sizsinizdir. Ne iş yaparsanız yapın, kendinizi şirketin olmazsa olmazı olarak bulacaksınız. Ve tabii fazla çalıştığınızı hissedeceksiniz de.

Şimdi işin zor kısmına değinelim: Kendinize boş zaman yaratmanız gerekir. Yarın ölseniz bile şirket sağlıklı bir şekilde çalışmaya devam edebilmelidir. Tüm zamanınız şirket hakkında çalışarak geçmeli, bizzat şirket için çalışarak değil. Bunun bir alternatifi de asistan/lar edinmektir. Bazı şirketler bu tuzağa düşmez. Örneğin şahane bir metin yazarı olduğunuzu düşünelim. Zorluk çekersiniz, zira şirket sizden oluşur. Siz yazmazsanız iş alamazsınız. Bu nedenle farklı bir iş modeline geçmek faydalı olabilir bu hususta. Aksi halde büyüyemezsiniz.

McDonalds neredeyse tamamen asgari ücretle personel çalıştırıyor. Süreç şöyle: burgerler en verimli şekilde üretiliyor. Hepsi birbirinin aynısı ve hiçbir şey şansa bırakılmıyor. Ve marka o kadar güçlü ki insanlar buradan yemek için sıraya giriyorlar. Sizin sektörünüz tamamen farklı olabilir, ancak tıpkı bu şekilde sağlam bir sisteme sahip olmalı. Bunu başarırsanız kendi kendini sürdürebilen bir şeye sahip olursunuz. İşe gitmediğiniz zamanlar bile güzel bir maaşınız olur. İşinizi daha da iyi hale getirmek için yeterli zamanınız olur. Şimdi dünyayı fethetme zamanı. Yapmanız gereken tek şey işi büyütmek. Kim Milyoner Olmak İster programındaki gibi bildiğiniz her doğru cevap, attığınız her doğru adım paranızı ikiye katlar. Bunu başaramazsanız eve dönmek zorunda kalırsınız.

Büyük şirketleri, küçük şirketlerden ayıran tek şeyin boyut olduğu yanılgısına düşmeyin. Bu çocuklarınıza içki içmemelerini söylemenizin sizi daha güçlü bir baba figürü haline getirmemesi gibi bir durumdur. Zor yolu geçmeniz gerekir. Bir şirket büyüdükçe kültürü ve kuralları tamamen değişir. Yarattığınız şirketi beğenmez hale gelebilirsiniz. (Birçok kurucu bu durumu yaşamaktadır). Bu kadar aşama kaydettiyseniz birçok seçeneğiniz vardır. Yardım alabilirsiniz, yeni personeller işe alabilirsiniz ya da şirketi satabilirsiniz.

Hiçbir işin sınırsızca büyümediğini unutmayın. Birçok sektör farklı verimlilik oranlarına sahiptir. 2 kişilik bir tamir atölyesi açmak kolaydır, ancak 1000 kişilik bir tamir atölyesi açamazsınız. Şirketinizin ve sektörünüzün sınırlarını önceden bilin. Yazılım sınırları geniş bir sektördür, bu nedenle genç milyonerlerin çoğu yazılım sektöründen çıkıyor.

Son olarak, şirket kurmak bir macera yolculuğudur. Yurt odasında arkadaşlarınızla birlikte hiçbir evrak işine bulaşmadan da şahane bir ürün ortaya koyabilirsiniz. Facebook böyle kurulmadı mı? Girişimcilikte beceri ve azim çok önemlidir, ancak şans faktörü de hesaba mutlaka katılmalıdır. Düştüğünüz zaman kalkabiliyorsanız ve farklı şeyler öğrenip yeni şeyler yeniyorsanız şans sizin yanınızda olur. Sadece denemeye cüret edebilmelisiniz.

Hepsi bu.
* * *

Girişimci Olmak İçin 2. Tavsiyeler

Girişimci olmak özel bir iş fikrine sahip olmaktan çok bir hayat biçimidir. Girişimci kendini startup olarak gören kişidir. İş, sizin ta kendinizdir.

Girişimcilik illa şirket kurmak demek de değildir. Kariyerinize farklı bir açıdan yaklaşmak demektir. Bu felsefeyi benimsemek potansiyelinizi tamamen kullanmanıza yardımcı olur ve mesleki hayatınızda büyük atılımlar yapmanızı sağlar.

Şunları aklınızdan çıkarmayın.

Kendinize yatırım yapın. Kod yazmayı öğrenebilirsiniz mesela. Ancak kalbiniz başka bir alandayken kod öğrenmenin faydası olmaz. Tutkunuz olan şeylerde uzmanlaşmaya çalışın.

İnsanlardan ne açıdan farklı ve ne açıdan daha iyi olduğunuzu keşfedin.

Piyasadaki değişimlere uyum sağlayın. Sürekli güncellemeler yaptığınız bir planınız olsun.

Tedbirli olun ancak riskten korkmayın

Hayata bu şekilde yaklaşmak, becerilerinizi ve isteklerinizi piyasaya en iyi şekilde uygulamanızı sağlar.
* * *

Girişimci Olmak İçin 3. Tavsiyeler

Nasıl girişimci olunur? Harika bir soru.

Normal insanlar sorunları görürken girişimciler fırsatları görür. Bu nedenle fırsatları görmeye çalışarak başlayabilirsiniz. Gördüğünüz zaman o şeye tutunun ve ondan para kazanmaya yarayan bir sistem kurun. Bunu yapmadan önce doğru bir tutum sergilemelisiniz. Yani:

• En parlak fikir bile doğru uygulanmadığında değersizdir. Bu nedenle uygulama fikirden çok daha değerlidir.
• Kendinizi en kötü senaryoya göre hazırlayın. Kötü bir şey olduğunda pes etmeyin ve başka bir fikir üzerinden yolunuza devam edin.
• Planınız başarısız olursa başka bir fırsata geçiş yapın. Burada önemli olan, ilk seferde tüm paranızı ve enerjinizi kaybetmemenizdir.
• İş arkadaşlarınızla, partnerlerinizle, müşterilerinizle ve ödünç para aldığınız kişilerle tartışmaya, müzakere ve istişare etmeye hazır olun.
• Ve başlangıçta çaldığınız 100 kapıdan bir tanesinin açılmasını umun.

* * *

Girişimci Olmak İçin 4. Tavsiyeler

“Nasıl başlamalıyım?”

“Aklımda bir fikir var. Onu projeye dökmeli miyim?”

“İşe koyulmak için doğru zaman mı?”

Bu sorular iş kurmak isteyen kişilerin sorabileceği türden normal sorulardır. Bu kişiler için 7 basamaklı yol haritası şöyle:
1. Risk almak: İş kurmak riskli bir iştir. Çok azı başarılı olur. Buna hazırlıklı olun. Sizi en çok rahatsız eden şeyleri düşünün: Bu ay kiramı nasıl ödeyeceğim ya da kimleri işe alacağım? Şayet kira ödeme meselesi sizi daha çok rahatsız ediyorsa girişimcilik pek size göre değildir.

2. Öncelik sırasına koymak: Göz açıp kapayıncaya kadar değişebilir işler. Bu bir planlama ve tedbir meselesidir. Bunun için de önceliklendirmeyi öğrenmeniz gerekir. Bu çok ama çok önemlidir! Bir sanattır adeta. Sınırlı kaynaklarla farklı değişkenleri dengelemek ve bunu yaparken işleri öncelik sırasına koymak muhtemel riskleri ortadan kaldırmak isteyen bir kişinin öğrenmesi gereken bir sanattır.

3. Sektördeki gelişmeleri takip etmek: Yapılacak işleri öncelik sırasına koyup riskleri azaltmak için nelerin öncelik sırasına konacağını bilmek gerekir. Bu ancak konuya odaklanırsanız olur. Yani sektörünüzle, rakiplerinizle, iş fikrinizle ilgili gelişmeleri takip ediyor olmalısınız. Nasıl bebeğinize bakarken ilaçların özelliklerini, oyuncakların kalitesini, mamanın son kullanma tarihini dikkate alıyorsanız işiniz için de aynısını yapmalısınız. Fikrinizin her adımını düşünmeli ve konuyla bağınızı sıkı tutmalısınız.

Bu nasıl yapılır? Okumayı bırakıp konuşmaya başlayarak yapılır. Girişimcilik toplantılarına katılın,  girişimcilerle tanışın ve muhabbet edin.

4. Doğru sorular sormak: Faaliyet gösterdiğiniz alanda bilgi birikiminizi artırmak için doğru sorular sormalısınız. Doğru bir soru belirsiz değildir. Net cevapları vardır. “Data analizini nasıl kullanmalıyım?” ve “Facebook data analizini nasıl yapıyor?” sorusu arasında bariz bir fark var. İkincisi daha doğru ve net bir cevaba sahiptir. İlkiyse daha muğlaktır, cevap tatmin edici olmayabilir bu nedenle. Karşınıza bu ve benzeri konularla alakalı önemli biri çıktığında bu soruları hemen sorabiliyor olmanız gerekir.

5. Doğru malzemeleri seçmek: Her türlü iş için mevcut olan birçok malzeme mevcut. İş kurarken doğru anda doğru malzemeleri seçmek son derece önemlidir. Örneğin, şirketi kurmadan önce insanlarla tanışıp onlara doğru soruları sordunuz diyelim. Bu konuşmaların notlarını tutmalısınız ve orada size verilen kartvizitlerin, broşürleri saklamalısınız. İhtiyacınız olduğunda bunlara dönerek faydalanabilirsiniz. Onenote adlı uygulama bu iş için ideal. Sektörünüzle ilgili gelişmeleri takip edip bunlarla ilgili notlar almak hem daha verimli olmanızı hem de zaman ve para anlamında tasarruf yapmanızı sağlar.

6. Kimi takip edeceğinizi belirlemek: Bu aşamaya kadar geldiyseniz tebrikler! Bu aşamada tanıştığınız insanlardan elde ettiğiniz izlenimler ve bilgiler doğrultusunda kimlerin izinden gideceğinize karar vermeniz gerekir. Jobs mu Zuckerberg mi? Reid Hoffman mı Larry Page mi? Kişiye özel mi seri üretim mi? Agresif büyüme mi yavaş büyüme mi? Takip edeceğiniz felsefe sabit olmak zorunda değil. Size uyacak yaklaşımları benimseyebilirsiniz. İlham almaya açık olun yeter.

7. Seri olmak: Çabuk olun! Aksi halde planlarınız ve fikirleriniz bayatlayabilir. Başlangıçtaki iş fikri demode olabilir. Nakit akışı sekteye uğrayabilir. Müşteri ödeme yapmak için çok yavaş hareket ediyor olabilir. Eğer yukarıdaki tavsiyelere kulak verdiyseniz bunları atlatabilirsiniz. Bir şekilde atlacaksınızdır. Ancak unutmayın, bu yolda kolaylıklardan çok zorluklarla karşılacaksınız. Girişimcilik denizin sular genelde dalgalıdır.
* * *

Girişimcilik kişinin kendisinde başlar. Kendi şirketinizi kurma istiyorsanız dünyayı yerinden oynatacak büyük fikirleri bir kenara bırakın. Tüm gün boyunca hepimizin aklına gelen küçük fikirlerden hareket edin.

Yeni girişimci gençler ile bu alana yönelmek isteyenler iyi iletişim becerilerine sahip olmalı. Planlarını kısa sürede hayata geçirerek kendilerini geliştirmeli, çok okumalı, müşterilerini iyi tanımalı. Uzmanlara göre bunlarla birlikte fikirlerini yakınlarıyla paylaşan ve aldıkları geri bildirimle eksik veya yanlışlarını giderenler sorunları daha kolay farkediyor. Doğru atılan adımlar ise girişimcileri başarıya ulaştırıyor.

GİRİŞİMCİLİKTE BAŞARI İÇİN 10 TAVSİYE

Günümüzde binlerce genç özellikle lise veya üniversite eğitimi ardından girişimciliğe yönelerek kendi işlerini kurmaya çalışıyor. Bazıları bunda başarılı olurken kimi de istediklerini elde edemeyebiliyor. Orta Doğu Teknik Üniversitesi Gişimcilik Araştırma ve Uygulama Merkezi (GİMER) Müdürü Doç. Dr. Adil Oran ise özellikle girişimciliğe yeni başlayanlara ve başarılı olmak isteyenlere tavsiyelerde bulunuyor. İyi iletişim yeteneğinden, iyi ekibe, network ağından plan yapmaya kadar Doç. Dr. Oran’ın girişimcilik alanına yönelik 10 tavsiyesi şöyle:

1- İletişim yeteneklerinizi geliştirin: Girişimci olsun veya olmasın, birçok insanın hayatındaki önemli yeteneklerinden biri etkili iletişim kurabilme becerisi oluyor. Girişimciler işlerinin neredeyse her aşamasında buna ihtiyaç duyuyorlar. Kaynak, müşteri, eleman, yatırımcı ararken bu özellik fark yaratıyor.

2- İş fikrinizi kağıda dökün: İlk iş fikirleri büyük ihtimalle çok iyi olmayacak. Ancak beyniniz ve çoğu arkadaşınız sizi korumak için yalanlar söyleyebilir. Bu durum zayıf iş fikrinizin peşinde zaman ve kaynak harcamanıza yol açabilir. Bu nedenlefikrinizi kağıda dökün.

3- Aşırı plan yapıp harekete geçmekte geç kalmayın: Bazen aşırı uzun araştırma ve hazırlık süreleri büyük fırsatların elden kaçırılmasına neden olabiliyor. Bu yüzden hazırlanma süresinin denge noktasını bulmak, hazırlıklarda aşırıya kaçmamak gerekiyor.

4- İş fikrinizi paylaşıp geri bildirimle geliştirin: Girişimciler genellikle iş fikirlerinin kimseyle paylaşılamayacak kadar değerli olduğuna inanırlar ve çalınmasın diye kimseyle paylaşmak istemezler. Ama işin doğrusu bunları çoğu sanıldığı kadar orijinal ve değerli değil. Fikirlerinizi başkalarıyla paylaşırken yaşadıklarınız ve aldığınız geri bildirimler sayesinde değerli olanları ve sorunları daha kolay fark edebilirsiniz.

5- Network’ünüzü geliştirin: Kimileri “Ne bildiğinin önemi yok, kimi tanıdığın önemli” der. Bu söze katılmak mümkün olmasa da ne bildiğinizin yanında kimleri tanıdığınızın da önemi var. Müşteri, çalışan, yatırımcı, arkadaş gibi her kesimden insan ağınızda yer almalı.

6- İyi bir ekip kurun: Girişimcilik bir takım işi olmalı, tek başına yapmaya çalışanlar çok zorlanırlar. İyi bir takım birbirinin kopyası insanlardan çok birbirlerini tamamlayıcı özellikte olanlardan oluşur. Özellikle eğitim, yetenekler, bağlantılar gibi konularda çeşitlilik faydalı olur.

7- Müşterinizi ve istediklerini çok iyi tanıyın: İş modelinizin başarısında belki en önemli unsur müşteri grubunuzun ve onların isteklerinin iyi anlaşılması. Müşterilerinizin önemli bir sorununu belirleyin, sonra da onu çözün.

8- Küçük başarısızlıklardan dersler çıkarın: Tüm girişimlerde başarısızlıklar yaşanabilir. Önemli olan, tüm kaynaklarınızı tüketip, her şeyinizi kaybederek başarısız olmak yerine, başarısızlıkları küçük ölçekte yaşayıp bunları öğrenme imkanı olarak kullanabilmek.

9- Destek almak ve yatırımcı bulmak amaç değil araç: Birçok girişimci devlet desteği almayı veya yatırımcı bulmayı ana hedef olarak görmeye başlıyor ve bu durum oldukça ciddi sorunlara yol açabiliyor. Destekler ve yatırımlar faydalı olabilir ama müşterinin ihtiyaç duyduğu ve karşılığında para kazanmanıza imkan sağlayacak bir ürün çıkaramazsanız bir işe yaramaz.

10- Çok okuyun: Girişimcilik konusunda kendini geliştirmek isteyenler için kitaplarda ve internette bol miktarda kaynak bulmak mümkün.

Girişimcilerin faydalanabilceği bazı kaynaklar

- Yalın Yeni Girişimcilik, Eric Ries (The Lean Startup)
- İş Modeli Üretimi, Yves Pigneur ve Alex Osterwalder
- Girişimcinin El Kitabı, Steve Blank ve Bob Dorf- Innovator’s Dilemma, Clayton Christensen

Websiteleri

- The Lean Launchpad www. udacity.com/course/ep245
- steveblank.com
- businessmodelgeneration.com
- adiloran.com/kanvas

GİRİŞİMCİLİK İÇİN 10 ÖNERİ

Bize hep sadece işi yapmaya değil iş süreçlerine de odaklanmamız söylenir; peki bu noktada üzerinde çalışmamız gereken şeyler nelerdir? İşte nelere göz atmanız gerektiği konusunda size yardımcı olacak tüyolar:

1) Misyonunuzu Belirleyin

Şirketinizin hedefi nedir? Gelecek yıllarda birçok şey değişecek, dönüşecek olsa da geri dönüp baktığınızda size neyi neden yaptığınızı hatırlatacak misyon bildirisi hazırlayın. William A. Donohue’nun dediği gibi: “Hedefleriniz konusunda sabit kalın ama metotlarınızı esnek bırakın”

2) Değerlerinizi Belirleyin ve Paylaşın

Kulağa biraz tuhaf gelebilir ama işletmenizin nasıl bir duruş sergileyeceğini bilmek önemlidir.  Doğayı korumaya yönelik sorumluluk alıyor musunuz? Açık ve dürüst bir şirket mi hedefliyorsunuz? Taviz vermeyeceğiniz konular neler? Bu gibi soruların cevabını değerleriniz olarak sunabilirsiniz.

3) Ana Faaliyet Planı

İşletmenizi kurma aşamasında birçok farklı fırsatla karşılaşabilirsiniz ama bunlar sizin faaliyet planınıza ters düşebilir. Bu durumda ana faaliyet planınız en büyük yardımcınız olacaktır. Karşınıza çıkan fırsatların ana faaliyet raporunuza uygun olup olmadığına odaklanmanız gerekir.

4) Marka Stili Kılavuzu Hazırlayın

“Beklentiler, hatıralar, hikâyeler ve ilişkilerin bir araya gelmesi markanın oluşmasını sağlar. Marka, benzer özelliklerdeki ürün ya da hizmetlerin birinin yerine tercih edilmesine neden olur. Eğer, tüketici yüksek kalite satın almıyorsa, marka değerinden de söz edilemez.” Seth Godin

Logonuzu belirlemelisiniz ama biraz daha ileri giderek şirket isminin yazım şeklini, renklerini, tonlamasını, stilini de düşünmelisiniz.

5) Sosyal Medya Planı Hazırlayın

Marka stilini kılavuzunun hayata geçtiği önemli adımlardan biri de sosyal medya aşamasıdır. Sosyal medya planı mutlaka şirketinizin marka değerini ön plana çıkarmalıdır. Şirketinize uygun sosyal medya kanalı seçmeniz ve ona odaklanmanız gerekir. Her şeyi aynı anda yapmaya çalışmak yani birçok kanaldan sosyal medyaya odaklanmak abartılı olacağı için şirketinize en uygun kanalı seçmeniz yararlı olacaktır.

6) Ana Hedefler İçin Ekibi Bilgilendirin

Farklı görevlerde olsalar dahi tüm ekip marka bilinci, hedefler, iletilmek istenen mesajlar konusunda bilgilendirilmelidir. Şirketin müşteriye ulaştırmak istediği mesaj süreklilik taşırsa, bunun marka değerine de yansıyacağını unutmayın.

7) Finansal Strateji

İşin çok eğlenceli olmayan kısmı olsa da net ve iyi düşünülmüş finansal strateji, şirketinizin başarısını doğrudan etkiler; bu nedenle finans stratejinizi konunun uzmanına danışarak hazırlamaya özen göstermelisiniz.

8) Hedef Belirleyin

Sadece büyük hedefler değil, küçük hedeflerinizi de belirlemeyi unutmayın. Her hedefinizi adım adım tamamlamaya çalışın, böylece önünüzü daha rahat görebilirsiniz. Tamamladığınız her hedef başarılı hissetmenizi de sağlayacağı için büyük hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olacaktır.

9) Ortaklıklar

Büyük ya da küçük işletme fark etmeden ortaklıklar aracılığı ile işletme her zamanbüyümeye açıktır. Sizinle benzer değerleri taşıyan ortaklarla işletmenize de artı değer katabilirsiniz. Ortaklarınızın sizinle aynı hedefte ve değerlere sahip olması çok önemli olduğu için tekrar vurgulamakta yarar var. Aksi takdirde tüm taraflar kaybedecektir.

10) Çalışanlarınıza Yönelik Plan

İşletmenizi ve çalışanlarınızı bir arada değerlendirerek yol haritanızı oluşturmalısınız. Çalışanlarınızın mutluluğu, desteği ve bağlılığı ile şirketinizi başarıya ulaştırabilirsiniz. Bu nedenle, çalışanlarınıza iyi bakın.

gaziantep gezilecek yerler

GAZİANTEP MÜZESİ Gaziantep'te ilk müze 1944 yılında hizmete girdi.Daha sonra, Nuri Mehmet Paşa Cami'ne, 1969 yılında ise bugünkü Arkeoloji Müzesi'ne taşındı.2005'de Zeugma'da bulunan mozaik ve ferskleri teşhir etmek amacıyla hemen bitişiğinde yeni bir bina daha hizmete girdi.Bir galeri ile geçilen eski binada ise tarih öncesi çağlardan başlayıp İslam dönemine kadarki döneme ait eserler sergilenmektedir.ADRES:Şehit Kamil, Kamil Ocak Caddesi

HASAN SÜZER ETNOĞRAFYA MÜZESİ Müze binası,19.yüzyılın başlarında inşa edilmiş, kesme taş duvarları ve kiremitli kırma çatısı olan geleneksel bir Gaziantep evidir.1985'de restorasyonu tamamlandıktan sonra '' Hasan Süzer Etnoğrafya Müzesi'' olarak kullanılmak şartıyla Kültür ve Turizm Bakanlığı'na bağışlandı.Gaziantep Müzesi'nde bulunan etnoğrafya bölümü bu binaya taşındı ve konak-müze olarak düzenlendi. ADRES:Şahinbey,Eyüpoğlu Mahallesi, Hanifioğlu Sokak No 64

DÜLÜK BÜYÜK MAĞARA VE ÇEVRESİ Anadolu'daki en eski yerleşim yerlerinden birisidir.Çevrede yapılan araştırmalarda Eski Taş Çağı insanlarının yaptığı çakmaktaşı aletler saptanmıştır.Bölgedeki kaliteli çakmak taşını işlemek için köy çevresindeki tepeler ve büyük mağara işlik olarak kullanılmıştır.Burada bulunan yontma taş aletler ve artıkları Dolikien (Dülük tipi)adıyla anılır. ADRES:

DÜLÜK Gaziantep'in 11 km. kuzeyindeki Dülük Köyü ve çevresi,insanlık tarihinin belli başlı tüm evlerine tanıklık etmiş,bunların izlerini günümüze ulaştırmıştır.30-40 bin yıl önce yaşamış insanların kullandığı taş aletler,Miras yeraltı tapınağı ,görkemli kaya mezarları,devası boyutta kaya bloklarının çıkarıldığı taş ocaklarıyla adeta bir açık hava müzesi gibidir. ADRES:Gaziantep'in 7 km ötesinde

DÜLÜK MİTRAS TAPINAĞI Anadoluda bulunan ilk mitras yeraltı tapınağıdır.Bu tapınak iki salonludur ve tapınağın mihrabı konumundaki merkezi nişte Tauroktoni adı verilen boğa öldürme sahnesi kabartma halinde işlenmiştir.Tanrı Mitras bir boğayı öldürürken resmedilmiştir ve etrafında gezegenleri simgeleyen yıldızlar,takım yıldızları simgeleyen akrep,yılan,köpek gibi figürler vardır.I.yüzyılda Tarsus'tan yayılmaya başlayan Mitras kültü,III.yüzyılda İskoçya ve Büyük Sahra'ya kadar ulaşmıştır.

Mitras ayinlerinde kurban edilen boğanın kanı içilir,hemde bu kanla yıkanılırdı.Böylece yok olan bir çağı simgeleyen boğanın temsil ettiği tanrının gücüne ve ölümsüzlüğüne kavuşulacağına inanılırdı. ADRES:Dülük'te Keber tepesinin güney eteğinde.

DOLİKHE ANTİK KENTİ Hititlerden beri kutsal şehir konumunda olan Dolikhe,Bizans döneminde başpiskoposluğun 7. yüzyılda Zeugma'ya taşınmasıyla birlikte dinî merkez konumunu kaybetmiştir.Bu tarihten itibaren Gaziantep Kalesi çevresinde kurulan yeni bir şehir olan Ayıntap,Dülük kentinin yerini almaya başlamış ve sonunda Ayıntap'a bağlı bir köy haline gelmiştir.Dülük kutsal alanı ise,evliya Dülükbaba'nın (davut ejder) türbesiyle kutsal alan kimliğini günümüze kadar taşımıştır. ADRES:Dülük

DÜLÜK KAYA MEZARI Antik Dolikhe kentinin nekropolündeki oda mezarların en güzel örneklerinden biridir.Bir hol ve üç odadan oluşan mezar 3. yüzyıla aittir.Orta bölümdeki süslemelerden,aile ve grubun en önemli kişilerinin buralarda yer aldığı anlaşılır. ADRES:

DÜLÜK MEZARLIĞI Dülük köy yerleşimindeki kayalık kesim,antik kentin nekropolüdür.Kayanın sonsuzluğu düşüncesiyle yer altına veya yüzey kayasına oyulan birkaç odalı mezarlarındaki kemerli nişler gökyüzünü,yani ölümsüzlüğü temsil eder.Mezar odalarında mimari süslemeler ile dinsel semboler vardır.Nekropol,Hellenistik,Roma ve erken Bizans dönemlerinde M.Ö.4. ve 6. yüzyıllar arasında kullanılmıştır. ADRES:

DÜLÜK TAŞ OCAKLARI Taş ocaklarından önceleri Dolikhe antik kentinin önemli yapıları için taş alınmış daha sonraları Gaziantep şehrindeki kaleye ve diğer önemli binalara yapı taşı götürülmüştür.Bu ocaklar Osmanlı Dönemi'nin sonlarına kadarda kullanılmıştır.Derinleşen yüzeylerin üst kısımlarında ustalara ait işaretler ve dini sembolere de rastlanmaktadır. ADRES:

	ŞEYH FEYTULLAH (ŞIH) CAMİ  Halk arasında ''Aşağı Şeyh Cami '' olarak da adlandırılmaktadır. Gaziantep'teki en önemli kulliyenin camisidir. Cami ile külliyenin diğer yapıları arasındaki ilişki günümüzde kopmuş durumdadır.Külliyede, zaviye, hamam ve medrese vardır. Vakviye tarihine göre 1563'de yapılmıştır.
Ortada sekizgen taş ayağa oturan ve yelpaze şeklinde açılan tonozlarla, askı kemerlere bağlanan bir örtü sisteminesahiptir.Bir örtü sistemi Şeyh Fetullah Cami'nden başka şimdiye kadar hiçbir camide görülmemiştir.Eser özgünhalini büyük ölçüde korur. ADRES:Şahinbey , Kepenek mahallesi.

ÖMERİYE CAMİ Caminin kitabesinde Halife Ömer zamanında yapıldığı ,1210,1785 ve 1850 yıllarına tarihlenen üç onarım geçirdiği yazılıdır.Gaziantep'teki en eski camilerdendir.Mihraba parelel iki nefli, dikdörtgen planlı, düzgün kesme taştan yapılmıştır.Kara taş ve kırmızı mermerden yapılan sivri görünümlü mihrabı dikkat çekicdir.Cami yapısının içinden yükselen minare , silndir gövdeli ve basıktır.Şerefesinin korkulukları taş işçiliğinin güzel örneklerini yansıtır.ADRES:Şahinbey,Düğmeci Mahallesi

TAHTANİ (TAHTALI) CAMİ Ahşap olması nedeniyle halk tarafından Tahtalı Cami olarak da adlandırılmaktadır.1557 tarihinde yapıldıgı sanılmaktadır.Kırmızı mermerden, yarım daire biçimindeki mihrap oldukça ilginçtir.1804 yılında ve 1958-1960 yılları arasında onarım görmüştür. ADRES:Şahinbey, Şekeroğlu Mahallesi

NURİ MEHMET PAŞA CAMİ Caminin kurucusu peygamber soyundan Hacı Osman oğlu Şeyh Ramazan efendidir.Yapı, cami ve kastelden oluşan bir külliyedir.1672yılında inşa edilen cami, bitişigindeki metreseyi yaptıran Ahmet Çelebi'nin adıyla anılmaktadır.Camide ahşab işçiliğini çok iyi yansıtan örnekler ve kadınlara ait bir bölüm vardır. ADRES:Ulucanlar Mahallesi

ALAÜDDEVLE(ALİ DOLA) CAMİ Halk arasında Ali Dola Cami adıyla da bilinir. 1479-1515 tarihleri arasında DulKadiroğulları'ndan Alaüddevle Bozkurt Bey zamanında yapıldığı sanılmaktadır.Sadece minaresi orijinal olarak günümüze ulaşa bilen cami, 1901 yılında giriş yüzü siyah ve beyaz taşlardan tek kubbeli olarak tümüyle yeniden yapılmıştır. ADRES:Uzun Çarşı'nın batısı, Eski Saray Caddesi

TEKKE CAMİ  Resmi kayıtlarda adı Mevlevihane Cami olarak geçer.Hücreler, semahane, yönetim ve Mevlevi dervişlerinin oturma odaları, tuvaletler, havuzlar, küçük ve kısa minareden oluşan eserler topluluğudur.1638 yılında Mustafa Ağa adına bir Türkmen Ağası tarafından yapılmıştır.1901-1903 yıllarında çıkan büyük yangınlarla gelir getiren yapıları tamamiyle yanmıştır.Zamanın Mevlevi şeyhi ve vakfın mütevellisi olan Şeyh Mehmet Münip Efendi tarafından yanan yerler yeniden yaptırılmıştır.

Caminin minaresi, altından geçen yol nedeniyle dikkat çekiçidir.Vakıflar Müdürlüğü tarafından onarılıp Mevlevi Müzesi haline getirilmiştir. ADRES:Şahinbey, Kozluca Mahallesi

EYÜPOĞLU CAMİEyüboğlu Ahmet adlı bir bilim adamının yardımıyla 14.yüzyılda yapıldığı sanılmaktadır.Düzgün kesme taştan yapılmış olan cami günümüzde boyanmış olduğundan, özgünlüğünü yitirmiştir.1947 tarihinde büyük bir onarım geçirmiştir. ADRES:Şahinbey, Eyüpoğlu Mahalesi

ALİ NACAR CAMİ Yapım tarihine dair bir kitabe yoktur .İlk önemli onarımına ait kitabede 1816 tarihi görülmektedir.Ali adında bir marangoz tarafından yaptırıldığı bilinir.Müezzin mahfiline çıkan merdiven üzerinde 1213 Hicri tari,hi yazar.Gaziantep'in en büyük camilerindendir.Mihraba paralel iki nefli dikdörtgen planlıdır. ADRES:Şehit Kamil., Yaprak Mahallesi

ŞIH ÖMER (ÖMER ŞEYH) CAMİ  1559 tarihinden önce mescit olarak inşa edilmiştir.Vakfiyesine göre 1698'de Aparoğlu Hacı Mehmet tarafından cami olarak büyütülmüştür. ADRES:Şahinbey, Yazıçık Mahallesi

Ahmet Çelebi Camisi (Merkez)  Gaziantep Ulucanlar Mahallesi’nde bulunan Ahmet Çelebi Camisi’ni, kitabesinden öğrenildiğine göre Hacı Osman oğlu Şeyh Ramazan Efendi 1672 yılında yaptırmıştır. Caminin yanına Ahmet Çelebi sonraki yıllarda bir de medrese eklemiştir. Camiye Ahmet Çelebi isminin verilmesi yanındaki medrese yapılırken caminin de onarım görmesinden kaynaklanmaktadır. Nitekim caminin mihrap üzerindeki yazıtında da Hacı Osman oğlu Şeyh Ramazan Efendi’nin 1672’de bu camiyi yaptırdığı yazılıdır.

KENDİRLİ KİLİSESİ Kilise, 1860 yılında Fransız misyonerler ve 3.Napolyon'un yardımı ile yapılmıştır.Katolik Ermeni kilisesidir.Dikdörtgen planlı olup geniş bir bahçe içerisinde siyah kesme taştan bir temel üzerine beyaz kesme taşlarla yapılmıştır.Üç basamakla &cc sı ahşap, üzeri üçgen alınlıklı, yanları sütun hayelidir.Tabanda kırmızı ve beyaz renk tonlarında mermerle yapılmış santranç tahtası motifli döşemeler dikkat çekicidir.Günümüzde toplantı salonu olarak kullanılmıştır. ADRES: Şahinbey, Bey Mahallesi

FEVKANİ KİLİSESİ Bizans Dönemi 'ne ait bir kilisedir.Bir süre han olarak kullanılan yapı bugün işlevsizdir. ADRES:Nizip,Şıklar Mahallesi

ARABAN KALESİ  Yüksek ve üzeri oldukça düz olan tarih öncesi bir höyük üzerindedir.Kalenin gözle görünen kalıntıların hemen hepsi orta çağda yapılmış kale-şehirden kalanlardır.Araban, 11-12.yüzyıllarda Urfa Haçlı Konukluğu'na bağlı, o dönemde önemli bir merkez konumundaydı.Günümüzde eski önemini yitirmiş, küçük bir ilçe merkezi halindedir.Ortaçağ kalesinin planı ve detayları tam olarak bilinmez.Tepe üzerinde blok taşlarla inşa edilmiş, cami olarak kullanılmış büyük bir yapı vardır. ADRES:Araban İlçe merkezinde

BELEDİYE (ŞİRE) HANI Hanın üç cephesinde yer alan kitabelerden yapı hakkında bilgi edinmek mümkündür.Mimarı Kirkos olarak belirtilmiştir.Klasik Osmanlı han mimarisinin birçok özelliğini taşıyan eser, dikdörtgen planlıdır.Düzgün kesme taşla inşa edilmiştir ve kırma çatı kiremitle örtülüdür.Diger hanlardan ayıran özelliği üç cephesinde anıtsal taç kapıların yer almasıdır.Yakın zamanlarda restore edilmiştir. ADRES:Şahinbey, Belediyesi Caddesi

KÜRKÇÜ HANI  Kitabesinde 1890 yılında inşa edildiği yazar.Sonradan yapılan tamiratlarla günümüze sağlam olarak gelmiştir.Osmanlı han mimarisi içinde tek avlulu, iki katlı hanlar grubuna girer.Zemin katta dükkan,depo ve ahırlar,üst katta yolcuların konaklaması için yapılmış odalar bulunur.Avlu geçidinin doğu-batı yönünde uzanan sivri beşik tonozunun orta kısmında, hafif kabartma olarak yapılmış altı kollu yıldız motifi vardır. ADRES:Şahinbey, Boyacı Mahallesi

ESKİ BÜYÜK BUĞDAY PAZARI HANI 19.yüzyılda yapıldığı sanılmaktadır.Tek katlı handır.Kuzey cephesinde yola açılan bölümü dükkanlara ayrılmıştır.Beyaz kesms taş kullanılmıştır.İç avluda 11 adet oda vardır.Eyvanla geçilen bölümde bir ahır vardır.Farklı zamanlarda çok sayıda eklemeler yapıldığı için özgürlüğünü kaybetmiştir. ADRES:Şahinbey, Kozluca Mahallesi

MECİDİYE (NAKIP) HANI Ne zaman yapıldığı kesin olarak bilinmemektedir.Ancak 1756 tarihli kayıtlarda Nakıp Hanı olarak adı geçer.Osmanlı han mimarisi içinde tek avlulu, iki katlı hanlar grubuna girer.Yamuk planlı avlusu, zemin katta dört taraftan çeşitli boyut ve şekillilerdeki mekanlarla üst katta ise revakla kuşatılmıştır.Doğu batı cephelerinde avlu ile ilişkileri olmayan tek katlı dükkanlar ve hana girişi sağlayan cümle kapısı bulunur. ADRES:Şahinbey,Eski Saray Caddesi

ESKİ MAARİF (YEMİŞ) HANI 19.yüzyılda yapıldığı sanılmaktadır.Yapı,avluyasadece güney ve kuzeyden çevreler.Güney tarafı olan mekânlar tek katlı, kuzey tarafı ise iki katlı olarak inşa edilmiştir.Bu plan tipine diğer hanlarda rastlanmaz.Yakın zamanda restorasyonu tamamlanmıştır ADRES:Şahinbey,Belediye Caddesi

1 VE 2 NO'LU KEMİKL BEDESTENLERİ 17.yüzyılın ikinci yarısında yapıldıkları düşünülmektedir.Bu iki bedesten yanyanadır.Her ikiside kapalı çarşı plan tipi olarak düzenlenmiştir.İki taraflı dükkanlar vardır ve dükkanlar arasındaki geçiş bölümü beşik tonozla örtülüdür.Yapıların girişi karataş ve keymik taşı kullanılarak iki renkli yapılmıştır.Günümüzde de bedesten işlevini sürdürürler. ADRES:Şahinbey,Şehitler Caddesi

TABAKHANE KÖPRÜSÜ Şahinbey,Bostancı Mahallesi 19.yüzyılda yaptığı düşünülmektedir,Alleben Deresi üzerine kurulmuştur.Yarım daire kemerli ,kesme taştan yapılmıştır. ADRES:

HÜSEYİN PAŞA HAMAMI Şahinbey ,İsmet Paşa Mahallesi. Üzerinde bulunan kitabeye göre 1727 tarihinde yapılmıştır.Hamamın soğukluğu kare planlı olup,üzeri aydınlatma feneri ve dairesel ışıkların bulunduğu kubbe ile örtülüdür.Günümüzde çarşı olarak kullanılmaktadır. ADRES:

İKİ KAPILI HAMAM 1737 yılında inşa edilmiştir.Bütün bölümleri ile günümüze ulaşan hamam faliyetini sürdürmektedir. ADRES:Şahinbey Eyupoğlu Mahallesi.

TABAK HAMAMI 17.yüzyıldan önce yapıldığı anlaşılmaktadır.Günümüzde Özgün işlevine devam etmektedir. ADRES:Şahinbey Bostancı Mahallesi

ŞIH HAMAMI Şıh camisinin batısındadır.Bütün bölümleri ile günümüze ulaşmış ve çalışır durumdadır. ADRES:Şahinbey Kepenek Mahallesi

ŞEHİTLER HAMAMI Şahinbey ,Ulucanlar Sokak. 19. yüzyılda yapıldığı düşünülmektedir.Bütün bölümleri ile günümüze ulaşan hamam çalışır durumdadır. ADRES:

DEMİRLİGANE ÇEŞMESİ Mevcut mimarisi yakın zamanda yapılmıştır.Eski fotoğraflarda çeşmenin kesme taştan yapıldığı ve bir kitabesinin olduğu görülmektedir.Kitabesinde yapım tarihi 1592 ,onarım tarihi 1959 yazmaktadır. ADRES:Şahinbey ,Kozluca Mahallesi.

NURİ BEY ÇEŞMESİ Şahinbey,Şehitler caddesi 19.yüzyıl sonunda yapılmış olduğu sanılmaktadır.Kesme kalker taşından (keymik)yapılan çeşme sivri kemerlidir. ADRES:

HÜSEYİN PAŞA(KÖŞEÇ AHMET) ÇEŞMESİ 1826'da yaptırılmıştır.1872 yılında tümüyle Hüseyin Paşa Külleyesi'ne katılmıştır.Kesme kara taş ve keymik taşından,iki renkli olarak yapılmıştır. ADRES:Şahinbey,İsmet Paşa Mahallesi.

HİSAR ANIT MEZARI 10-11 metre yüksekliğindeki anıt mezar,yapımı tekniği ve biçim olarak 2.-3. yüzyılları işaret eder.Düzgün kesilmiş taş bloklarından inşa edilmiştir ve mezar odası ,kaide kısmı, sütunlu galeri ve piramidal çatı olmak üzere üç bölümden oluşur.Mezar odasının üzerinde yükselen dört köşede silmeli paye sütunlar,piramidal bir çatıyı taşır.Çatının ortasında korint düzeninde bir sütun başlığı vardır. ADRES:Araban'ın Hisar Köyü'nde.

ELİF ANIT MEZARI 2. ve 3. yüzyıllara tarihlenen mezar yapısı kesme taştan inşa edilmiştir.Kare bir kaidenin üstünde yükselen kemerler tonuzlu bir çatıyı taşımaktadır.Gövdesinin üç tarafı kemerlidir.Korint tipli sütun başlıkları üzerinde yarım daire biçimli kemerler vardır.Kaide kısmından küçük bir kapıyla girilen odanın,asıl mezar odası olduğu tahmin edilir. ADRES:Araban'ın Elif Köyü'nde .

HASANOĞLU ANIT MEZARI 2.-3. yüzyılara tarihlenen mezar yapısı,kare planlı bir kaide üzerine kesme taştan inşa edilmiştir.Kuzey ve doğu cephelerindeki duvarların tamamı,kaidenin ise yarıya kadar olan kısmı yıkılmıştır. ADRES:Araban'ın Hasanoğlu Köyün'nde.

	TAHMİS KAHVESİ 1635 tarihli vakfiyesi ve Mevlevihane'nin semahane kapısının üzerindeki1638 tarihli Farsça kitabesinden,Ayıntap Sancak Beyi Türkmen Mustafa Ağabin yusuf tarafından yaptırıldığı anlaşılır.1901-1903 yılları arasındaçıkan yangında,bütün binalar yanınca Feyzullahoğlu Şeyh Mehmet MuhipEfendi tarafından onarılmıştır.
Tahmis "kahve dövülen yer" anlamına gelir.Tahmis Kahvesi uzun yıllar "Lokuslu kahvehane","Tömbekici Kahvehanesi"olarak da anıldı.Cumhuriyetin ilan edildiği yıllarda,Halkevi'nden sonra bilinen en büyük salon olması nedeniyle,toplantısalonu olarak kullanıldı. ADRES:Tekke camii'nin yanında.

KAVAKLIK KASRI(KIR KAHVESİ) Yaklaşık bir asırdan fazla bir süredir Gaziantepliler'e hizmet veren ve Kavaklık'ın simgesi haline gelen Kavaklık Kasrı,İsmail Fevzi Paşa tarafından 1897-1899 yılları arasında yaptırılmıştır.Ermeni bir usta tarafından inşa edilen taş bina çeşitli değişikliklere uğrayarak ve değişik hizmetler vererek günümüze kadar ayakta kalmıştır.Bugün piknik alanı ve lokal olarak hizmet vermektedir. ADRES:

BURÇ ORMANLARI GEZİ VE MESİRE ALANI 350 hektarlık çam ormanı ile kaplı Burç Ormanları Gazianteplilerin dinlenme,eğlenme,spor yapma,piknik yapma ihtiyaçlarını gidermek amacıyla gittikleri bir yerdir.Kentten kolaylıkla ulaşabildiği için piknik alanı olarak da kulanılmaktadır. ADRES:Merkezin 2 km. batısında.

DOĞAL ALANI KORUMA ALANI VE HAYVANAT BAHÇESİ Burç Ormanları'nda.Hayvanat Bahçesi çalışmalarına 1998 yılında başlamış,2002 yılında tamamlanmıştır.Şu anda Türkiye'nin en geniş alana sahip hayvanat bahçesidir.Toplamda 250 tür ve 4000 adet hayvanı barındırır. ADRES:

RUMKALE Kasaba Köyü yakınında eski bir kaledir.Birecik Barajı nedeniyle bir yarımada haline gelen kaleye kasaba köyünden ve Halfetiden teknelerle ulaşılabilir.Merzimen Çayı'nın Fırat Nehri'ne döküldüğü yerde,yüksek ve dik kayalar üzerinde kurulmuştur.Stratejik konumu nedeniyle Asurlular döneminden itibaren yerleşildiği sanılmaktadır.Önceleri Hromglia olan adı,Ermeniler tarafından Hromklay,Süryaniler tarafından Kala Rhomata ismiyle anılmış,

12.yüzyıl sonunda Memlukların eline geçtiğinde Kal-at el müslimin adı verimiştir.MercidabıkSavaşı'ndansonra Osmanlıların egemenliğine giren Rumkale,Halep eyaletinin Birecik Sancağına bağlı bir kaza hiline getirilmiştir.Havarilerden Johannes'in burada İncil'in müsveddelerini kopya ettiği rivayetedilir. ADRES:Yavuzeli ilçesine 25 km. mesafede

DÜLÜKBABA ORMANLARI GEZİ VE MESİRE ALANI Gaziantep'in kuzey ve kuzeybatısını çevreleyen 40 kilometrekarelik alanı ile Türkiye'nin en büyük koruluklarından biridir.Dülükbaba Ormanları mesire alanı,karaçam ve sedir ağaçları ile kaplıdır.Günümüzde piknik alanı olarak kullanılmaktadır.Dülük Kaya Mezarlarıda buradadır. ADRES:Merkeze 4km. uzaklıkta. Gaziantep, Güneydoğu'nun kültür ve lezzet cenneti. Sadece hafta sonu gidip, Gaziantep Merkez'i keşfedebilir, tarihi sokaklarında gezebilir ve inanılmaz lezzetleri ile kendinizden geçebilirsiniz. Zaten birçok tarihi bina, müze ve yapı, Gaziantep Kalesi'nin hemen yanından başlayan sokakta yer alıyor. Yaklaşık 1 saat içinde, çok da keyifli bir yürüyüşle tüm tarihi çarşısını gezebiliyorsunuz. Meşhur Bakırcılar Çarşısı, Bayazhan, Emine Göğüş Mutfak Müzesi, Naib Hamamı, Zncirli Bedesten, şehrin içindeki mağara kafeler, Tarihi Gümrük Hanı hepsi aynı yerde. Bunlardan bazılarını ise hala hizmet veriyor. Tarihi Gümrük Han'a gidip iki renkli kahvenizi içebilir, el işlerinden alabilirsiniz. biraz daha ilerleyince Tarihi Tahmis Kahvesi'nde menengiç kahvenizi yudumlayabilir ve dinlenebilirsiniz. Ve gittiğinizde mutlaka meşhur baklavalarından ve etlerinden yemeyi de unutmayın. Siz de tadınca bakınca, eminim bizim gibi bir sonraki tatilinizin planını yapacaksınız. Daha fazlası için: Müzeler: Gaziantep gezinizin en keyifli durakları şüphesiz Gaziantep müzeleri olacak. Sadece ülkemizde dünyanın da sayılı müzelerindenZeugma Mozaik Müzesi'ne ev sahipliği yapıyor Gaziantep. Bunun yanı sıra Gaziantep Kahramanlık Panorama Müzesi, Bayazhan Kent Müzesi, Yesemek Açık Hava Müzesi, Emine Göğüş Mutfak Müzesi, Gaziantep Mevlevihanesi Vakıf Müzesi, Gaziantep Arkeoloji Müzesi, Hasan Süzer Etnografya Müzesi, Medusa Cam Eserler Müzesi de mutlaka görmenizi önerdiğimiz müzeler arasında. Antik Kentler ve Örenyerleri: Binlerce yıllık bir tarihe ve zengin bir kültüre sahip olan Gaziantep'te gezginlerin uğramadan geçmediği rotalardan Zeugma Antik Kenti sizi kendine hayran bırakacak. Ayrıca Dülük Antik Kenti, Karkamış Harabeleri, Cıncıklı Örenyeri, Dolmen Mezarları, Zincirli Örenyeri de gezebileceğiniz yerlerden. Kaleler: Gaziantep'in simgelerinden Gaziantep Kalesi, ve yine tarihi öneme sahip olan Araban Kalesi, Rumkale ve Tılbaşar Kalesi'ni rotanıza ekleyebilirsiniz. Anıt Mezarlar: Araban ilçesi Hisar Köyü'ndeki Hisar Anıt Mezarı, Araban ilçesi Elif Köyü'ndeki Elif Anıt Mezarı, Araban ilçesi Hasanoğlu Köyü'ndeki Hasanoğlu Anıt Mezarı Gaziantep'te görebileceğiniz yerlerden. Gaziantep Anıt Mezarları'na gününüzün yarısını ayırabilirsiniz. Bedestenler ve Çarşılar: Gaziantep ruhunu en yakından tanıyabileceğiniz yerle Gaziantep çarşıları. Dünyaca ünlüBakırcılar Çarşısı'nı, Gaziantep Altın Çarşısı'nı, tarihi Zincirli Bedesten ve Kemikli Bedesten'i gezmeden Gaziantep'ten ayrılmayın. Hamamlar: Şeyh Fethullah Hamamı, Hüseyin Paşa Hamamı, Keyvanbey Hamamı, İki Kapılı Hamam, Naib Hamamı, Nakıpoğlu Hamamı, Tabak Hamamı, Eski Hamam ve Gaziantep Pazar Hamamı Gaziantep'te günümüze ulaşabilmiş tarihi hamamlar. Dilerseniz gezi rotanıza bu yapıları da ekleyebilirsiniz. Camiler: Gaziantep'te özellikle Osmanlı döneminden kalan pek çok tarihi cami var. Farklı mimari özelliklere sahip olan bu camilerden Ömeriye Camii, Kurtuluş Cami, Ali Nacar Camii, Şeyh Fethullah Camii, Hacı Nasır Camii, Eyüpoğlu Camii, Bostancı Camii, Kabasakal Paşa Camii, Gaziantep Ahmet Çelebi Camii, Tahtani Camii, Tekke Camii, Nuri Mehmet Paşa Camii ve Hüseyin Paşa Camii gezebilecekleriniz arasında. Kiliseler: Camilerin yanı sıra Gaziantep'te gezebileceğiniz tarihi ibadethaneler arasında kiliseler de yer alıyor. Kendirli Kilise ve Nizip Fevkani Kilisesi bu tarihi kiliseler arasında görmenizi önerdiğimiz yerleden. Tarihi Gaziantep Evleri: Gaziantep'in bir diğer simgesi de Tarihi Gaziantep Evleri. Yüzlerce yıllık geçmişe sahip olan Gaziantep Evleri'yle şehirdeki geziniz sırasında sıkça karşılaşacaksınız. Yaylalar ve Mesire Yerleri: Gaziantep tarihi yapıları ve otantik atmosferi ile olduğu kadar doğası ile de görülmeye değer bir yer. Eğer bahar ya da yaz aylarında Gaziantep'te bulunacaksınız Hızır Yaylası ve Sofdağı Yaylası'na çıkmanızı,Dülükbaba Ormanı, Burç Ormanları, Kavaklık ve Karpuzatan Mesire Yeri'nde piknik yapmanızı ö