Recep Tayyip Erdoğan’ın Kitaptan Derlediğim Özellikleri:

· Fedakar ve samimi olması.

· İnsanların en hayırlısı, insanlara en çok faydalı olandır. Prensibini ilke edinmesi

· Siyasette çekirdekten yetişmiş olması.

· Değişikliklere, şartlara kolay adapte olması.

· Her kesimden insan ile kolayca diyalog kurması.

· İnsanlara, ideolojilerine, yaşam tarzlarına ve fikirlerine göre yaklaşmaması; aynı inançta olsun/olmasın, aynı yaşam biçimine sahip olsun/olmasın her kesi kucaklamaya hazır olması.

· Hasbi ve harbi olması.

· İyi bir taktisyen olması.

· Girdiği her seçimi kazanacağına yürekten inanması ve o güveni çevresine vermesi.

· İş yapmak için yetki ve sorumluluk talep etmesi;( nemalanmak, makam ve mevki sahibi olmak veya bazı güç odaklarına hizmet etmek için değil.)

· Tanıştığı, birlikte çalıştığı, yaptıkları çalışmalar ve sahip oldukları özellikleri ile dikkatini çeken kişileri sürekli takip etmesi.

· İnsanları sadece geçmişleri ile değerlendirip mahkûm etmemesi.

· Partiye katılımlarda veya destek vaatlerinde, pazarlık yapılmasından hoşlanmaması.

· Geçmişte seçilmesi zor yerlerden aday olmaktan çekinmemesi.

· Mensubu olduğu eski partisinin genel merkezi ile sık sık çekişme yaşamasına rağmen, doğrularından ve hedeflerinden taviz vermemesi ve bildiği yolda ilerlemesi.

· Eski partisinin genel merkezine göre daha özgürlükçü, dışa açık ve istişareye önem veren bir yapı sergilemesi.

· İstikrarlı bir şekilde hedeflerine ulaşmak için sürekli çalışması.

· Tehditlere pabuç bırakmaması.

· Uğruna bedel ödenmenin göze alındığı birisi olması.

· Örgütlü olmanın önemine inanması.

· 1978 kongresinde Korkut Özal’ın ikinci liste çıkarmasına destek vererek; koşulsuz ve şartsız itaate inanmadığını göstermesi.

· Öz eleştiri yapmaktan çekinmemesi ve bu eleştirilerin gereğini yerine getirmekten kaçınmaması.

· Her başarısızlıktan sonra özeleştiri yapılması ve yenilginin sebebi olan kişi/kişilerin kusurlarının bedelini ödemesi ve başarısızlığa sebep olan faktörün ortadan kaldırılması gerektiğine inanması.

· Ekip ruhu ile çalışma alışkanlığına sahip olması.

· Planlı, programlı çalışması ve kısa, orta, uzun hedefler gözeterek çalışması.

· Kadınların, azminin, bağlılığının ve çalışkanlıklarının farkında olması.

· Kadınların siyasete aktif katılımının önemini kavrama ve bu konuda onlara öncülük yapmak amacı ile aktif çalışmalarda bulunma.

· Yüksek özgüvene sahip olması ve insanların özgüven sahibi olmalarını önemsemesi .

· İnançlarından ve inandıklarından taviz vermeye yanaşmaması.

· Dış müdahale ve engellemeler ile duraklamalar yaşamışsa da , siyasi hayatında sürekli yükseliş gösteren bir grafik yakalamaya çalışması.

· Yaptığı çalışmaları sürekli gözden geçirip; eksiklerini, gediklerini giderme ve bazı eklemeler yapmayı ihmal etmemesi.

· Sorunları tespit ve çözüm önerileri geliştirmek amacı ile konusunda uzman ekipler oluşturması.

· İyi, emin ve ehliyetli ekipler kurabilen, Bu ekipleri üst düzey çalıştırabilen ve ekiplerdeki uzmanlardan en yüksek verimi alabilen bir yapıya sahip olması.

· Hayatı boyunca çevresinde ki insanların dikkatini çekmesi; gelecek vaat eden biri olduğunu hissettirmesi. Hep farklı bir kişi ve lider olarak algılanması.

· İstişare etmeyi önemsemesi, başkalarının görüş ve fikirlerini dinlemesi ve kendi görüşünü oluştururken bunları dikkate alması.

· Konuları enine boyuna tartışmayı ve en ince ayrıntısına kadar değerlendirmeye önem vermesi.

· Hiçbir zaman liderlerine körü körüne bağlı olmaması; onları, fikirlerini ve yaptıklarını zaman zaman sorgulaması; alternatif görüş ve önerilerde bulunması.

· Koşullar ve şartlara göre yeni politikalar ve stratejiler geliştirebilmesi.

· Kamuoyunun nabzının tutmanın öneminin farkında olması.

· Halkla ilişkilere özel bir önem atfetmesi.

· Kamuoyunun nabzını düzenli olarak tutmak için, anketler ve ekiplerin yardımı ile düzenli aralıklarla çalışmalar yaptırması.

· Kamuoyunun taleplerini göz ardı etmenin sakıncalarının farkında olması.

· İmtiyazlı kişileri değil, halkın memnuniyetini öncelemesi.

· Devletin ötekileştirdiği halk kesimi ile devleti barıştırmak ve devletin soğuk yüzü değil sıcak yüzü olmaya çalışması.

· Halkın sevgisini ve güvenini kazanmayı hedeflemesi; onların sesi olmaya çalışması.

· Halkın en fakir olanlarının sofrasına oturarak nefsini terbiye etmesi.

· Kendisine zamanın birinde iyilikte bulunmuş, yardım etmiş kişileri/kurumları unutmaması; onlar ile irtibata geçmesi ve bu irtibatı koparmaması.

· Ahde vefa göstermeye dikkat etmesi.

· Çözülmez sanılan sorunları, çözme iradesi göstermesi.

· Risk almaktan çekinmemesi. Hep önüne ulaşılması zor görünen yüksek hedefler koyması.

· Kuralları herkes için aynı şekilde çalıştırması; eş-dost kayırmacılığı yapmaması.

· Yaptığı işlerin ve çalışmaların , tanıtımını ve reklamını iyi yapması.

· Verdiği söze her halükarda uyması; işleri söz verdiği zamanda bitirmesi.

· Yaptırdığı işleri takip etme, eksikleri giderme, işlerin savsaklanmasına izin vermeme ve işle ilgili yapılan yanlışların hesabını sorma konusunda hassas olması.

· Personelini sıklıkla denetleyerek, atalete kapılmalarını engellemesi ve işini düzgün yapandan takdir ve taltifi esirgememesi.

· İslam ve Osmanlı tecrübesinde istifade etmeye çalışması.

· Kedisini töhmet ve minnet altında bırakacak ve menfaat beklentisi olanlardan gelen yardım tekliflerini ret etmesi.

· Toplumdaki farklılıkları bir zaaf ve giderilmesi gereken rahatsızlıklar olarak görmeyen, farklılıklar zenginliktir anlayışına sahip olması.

· Siyasi birliğimizi ve sosyal barışımızı sağlamanın yolu olarak, farklı kimlik sahiplerinin kendilerini ifade edip, geliştirebilecekleri siyasi, sosyal ve kültürel yapılar oluşturmak; bir yandan da farklı kimlik sahipleri arasında karşılıklı diyalogun sağlanabileceği ortamlar oluşturmak gerektiğinin bilincinde olması.

· Evrensel demokratik normları, toplumun değer yargılarına, inançlarına örf ve adetlerine “Bir siyasi kültür mayası olarak” katmayı düşünmesi.

· Katıldığı ortam ve topluluklara canlılık ve dinamizm katması.

· Kendisine ihtiyaç duyulan her yere ulaşmaya, gelen (gerçekleştirebileceği) her meşru talebi yerine getirmeye çalışması.

· Karanlık güç ve iktidar ilişkilerinin şekillendirdiği bürokratik ve idari yapının farkında olması.

· Ülkedeki maddi ve manevi değerleri yağmalayan; hiçbir hukuki ve insani sınır tanımayan; ülkeyi bir örümcek ağı gibi sarmalamış mafyatik yapılanmalar ve menfaat odakları etkisiz hale getirilmedikçe, bu ülkenin selamete çıkamayacağının bilincinde olması.

· Yönetimde, rüşvetin, rantiyenin ve güçlü olanların borusunun öttüğü bu düzenin değişmesi için çabalaması.

· Çağdaşlığı ve Batı dünyasına övgüleri dillerinden düşürmeyen seçkinci kesimlerin, ülkemize, batı dünyasının sahip olduğu sosyal, ekonomik ve düşünsel standartları çok görmelerini yadırgaması.

· Mahkûm olurken, ömür boyu siyaset yasağına çarptırılırken bile, gelecek ile ilgili ümitlerinden ve büyük ideallerinden taviz vermemesi; yılgınlığa kapılmaması. Onlara ulaşacağına olan inancını yitirmemesi.

· En zor zamanlarda bile tevekkülü elden bırakmayan, saf ve içten bir inanmışlık hali içinde bulunması.